南京市空巢老人技能提升需求员工满意度调查问卷

您好！本问卷旨在了解南京市空巢老人技能提升需求相关服务中，员工对当前工作环境与培训支持的满意度。您的反馈将帮助我们优化服务流程，更好地满足空巢老人技能提升需求，感谢您的参与！

Q1:您所在的岗位类型

一线服务人员

技能培训讲师

社区协调员

管理人员

后勤支持

Q2:您从事空巢老人相关服务的工作年限

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对当前工作整体满意度的评分（1-5分）

分数

标签

Q4:您认为目前针对空巢老人技能提升需求的服务内容是否清晰

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q5:您在工作中主要涉及的技能提升服务领域

智能设备使用

健康养生知识

手工兴趣课程

心理陪伴沟通

安全防诈骗

Q6:您是否接受过关于空巢老人技能提升需求的专业培训

经常接受

偶尔接受

很少接受

从未接受

Q7:您对培训内容与空巢老人技能提升需求匹配度的评分（1-5分）

分数

标签

Q8:您认为当前工作负荷是否合理

非常合理

合理

一般

偏重

过重

Q9:您希望获得哪些方面的技能提升支持

老年心理学

课程设计方法

沟通技巧

应急处理能力

数字化工具应用

Q10:您对团队协作氛围的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q11:您认为管理层对员工职业发展的重视程度

非常重视

重视

一般

不太重视

完全不重视

Q12:您对薪酬福利的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q13:您是否愿意参与更多关于空巢老人技能提升需求的创新项目

非常愿意

愿意

看情况

不太愿意

不愿意

Q14:您认为影响工作效率的主要因素

资源不足

流程繁琐

培训缺乏

沟通不畅

激励不够

Q15:您对提升空巢老人技能提升需求服务质量的建议

填空1

Q16:您对当前工作环境的舒适度评价

非常舒适

舒适

一般

不舒适

非常不舒适

Q17:您对直属领导支持度的评分（1-5分）

分数

标签

Q18:您认为员工满意度与服务质量提升的关联程度

高度相关