华南地区空巢老人健康管理意识员工满意度调查

您好!本问卷旨在了解华南地区空巢老人健康管理意识现状,以及相关服务人员对工作环境的满意度,您的宝贵意见将助力提升服务质量。

Q1:您的年龄段是?

18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上

Q2:您目前的工作岗位属于?

社区健康管理员
养老机构护理员
家庭医生助理
志愿者
其他

Q3:您从事健康管理相关工作的年限?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:您认为当前华南地区空巢老人的健康管理意识整体水平如何?

非常高
较高
一般
较低
非常低

Q5:您在日常工作中,接触到的空巢老人最常见的健康管理需求有哪些?

慢性病管理
心理健康支持
日常饮食指导
运动康复建议
定期体检安排

Q6:您对目前工作单位提供的健康管理培训资源满意吗?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q7:您如何评价自己工作团队在提升空巢老人健康管理意识方面的协作效率?(1-5分)

分数
标签

Q8:您认为影响空巢老人健康管理意识提升的主要障碍是?

老人自身观念陈旧
家庭支持不足
社区宣传力度不够
专业人才短缺
资金资源有限

Q9:您在工作中,最希望获得哪些方面的支持来改善服务?

更完善的健康管理工具
更多跨部门合作机会
提高薪酬待遇
增加人手配置
加强专业技能培训

Q10:您对当前工作环境的安全性和舒适度评价如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q11:您向同行推荐当前工作单位的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q12:您认为在提升华南地区空巢老人健康管理意识方面,最有效的创新做法是什么?

填空1

Q13:您是否经常参与针对空巢老人的社区健康宣教活动?

经常参与
偶尔参与
很少参与
从不参与

Q14:您对目前工作单位的管理制度公平性评分(1-5分)

分数
标签

Q15:您觉得哪些因素最能提升您的工作满意度?

职业发展空间
领导认可
同事关系融洽
工作成就感
弹性工作时间

Q16:您认为当前健康管理服务流程中,哪一环最需要优化?

健康档案建立
定期随访机制
紧急情况响应
健康知识普及
转诊协调

Q17:请描述一次您成功提升空巢老人健康管理意识的经历。

填空1

Q18:您对单位提供的健康管理相关设备和工具满意吗?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q19:您对当前工作压力的承受度评分(1-5分,5分表示压力很小)

分数
标签

Q20:您是否愿意参加更多关于空巢老人健康管理意识的专项培训?

非常愿意
愿意
视情况而定
不太愿意
不愿意

Q21:您认为单位在哪些方面需要改进以更好地支持员工?

薪酬福利
晋升机制
工作负荷
人文关怀
信息管理系统

Q22:您对提升员工满意度有何具体建议?

填空1

Q23:请选择您最近一次参加健康管理相关培训的日期

日期

Q24:您对目前工作单位的整体满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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