华东地区留守儿童质量评价招聘调研问卷

Q1:您所在的机构类型是？

Q2:您所在机构是否设有专门负责留守儿童质量评价相关工作的岗位？

Q3:在招聘留守儿童质量评价相关岗位时，您最看重哪些专业背景？

Q4:您认为当前华东地区留守儿童质量评价岗位的招聘难度如何？

Q5:您认为影响留守儿童质量评价岗位招聘的主要因素有哪些？

Q6:您所在机构在招聘时，对留守儿童质量评价相关工作经验的要求是？

Q7:您对当前华东地区留守儿童质量评价人才市场的整体满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）

Q8:您认为提升留守儿童质量评价岗位吸引力的有效举措有哪些？

Q9:您所在机构近两年是否招聘过留守儿童质量评价相关岗位？

Q10:在您看来，一个合格的留守儿童质量评价专员应具备哪些核心能力？请简要列举。

Q11:您认为以下哪种学历层次最适合留守儿童质量评价岗位？

Q12:您所在机构在招聘留守儿童质量评价人员时，通常通过哪些渠道发布信息？

Q13:您认为华东地区留守儿童质量评价岗位的薪酬水平与当地其他公益类岗位相比如何？

Q14:您对改进华东地区留守儿童质量评价招聘流程或标准有何具体建议？

Q15:您是否了解目前华东地区关于留守儿童质量评价的政策或行业标准？

Q16:您认为留守儿童质量评价岗位在招聘中应重点考察哪些素质？

Q17:您所在机构是否愿意为留守儿童质量评价岗位提供岗前培训？

Q18:您对华东地区留守儿童质量评价工作的整体前景持何种态度？（1-5分，5分为非常乐观）

Q19:您认为当前留守儿童质量评价招聘中最突出的问题是什么？请具体描述。

Q20:您所在机构计划在未来一年内增加留守儿童质量评价相关岗位的招聘人数吗？

Q21:您认为政府或行业组织在支持留守儿童质量评价招聘方面应优先做什么？

Q22:您是否愿意参与华东地区留守儿童质量评价相关的人才评价标准制定？

Q23:请分享您对华东地区留守儿童质量评价招聘工作的其他想法或期望。