西南地区新市民使用频率招聘调研问卷

您好！我们正在进行一项关于西南地区新市民使用频率的专项调研，旨在了解您在招聘求职中的实际体验与需求。您的回答将帮助我们优化服务，感谢您的参与！

Q1:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁以上

Q2:您目前所在的城市是？

成都

重庆

昆明

贵阳

其他西南城市

Q3:您作为新市民，在本地居住的时间是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您在过去一年内使用招聘平台或渠道的频率是？

每天使用

每周2-3次

每月1-2次

很少使用

Q5:您通常使用哪些招聘渠道？

线上招聘APP

线下招聘会

熟人介绍

政府就业服务中心

社交媒体

Q6:您对新市民使用频率最高的招聘平台满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不满意

Q7:您在求职过程中，最看重以下哪个因素？

薪资待遇

工作地点

职业发展

工作稳定性

Q8:您认为当前招聘信息对西南地区新市民的针对性如何？

非常强

较强

一般

较弱

Q9:您在使用招聘服务时遇到的主要困难有哪些？

信息不真实

岗位匹配度低

流程复杂

缺乏就业指导

Q10:您是否愿意参加政府组织的免费就业技能培训？

非常愿意

愿意

看情况

不愿意

Q11:请您对本地招聘服务的整体便捷性打分（1-5分）

分数

标签

Q12:您获取招聘信息的习惯频率是？

主动每天查看

有需要时才看

被动接收推送

几乎不关注

Q13:您希望招聘平台增加哪些功能？

智能推荐岗位

在线面试

政策咨询

技能认证展示

Q14:您认为新市民使用频率与就业成功率的关系如何？

正相关

无关

不确定

Q15:您对提升西南地区新市民招聘服务有何具体建议？

填空1

西南地区新市民使用频率招聘调研问卷

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