重庆市新市民求职偏好价格敏感度调查问卷

Q1:您目前的就业状态是？

Q2:您来重庆生活或工作的时间有多久？

Q3:您在求职时，最看重的因素是？

Q4:对于薪资待遇，您的期望月薪范围是？

Q5:在求职过程中，您对薪资的敏感程度如何？（1为非常不敏感，5为非常敏感）

Q6:如果一份工作薪资比期望低10%，但提供更多培训机会，您会接受吗？

Q7:您求职时优先考虑的行业领域有哪些？

Q8:您对工作地点与居住地的通勤时间容忍度是？

Q9:在求职时，您是否愿意为了更高薪资而接受加班或轮班？

Q10:您获取求职信息的主要渠道有哪些？

Q11:您对薪资谈判的自信程度如何？

Q12:如果一家公司提供免费住宿但薪资较低，您会优先考虑吗？

Q13:您认为在重庆求职时，哪些福利对您最具吸引力？

Q14:您向其他新市民推荐在重庆求职的可能性有多大？（0-10分）

Q15:您在过去一年内更换工作的频率是？

Q16:影响您接受一份工作的主要因素有哪些？

Q17:您是否愿意参加政府提供的免费职业技能培训以提升求职竞争力？

Q18:您对重庆新市民求职服务有哪些具体建议？

Q19:您期望的求职周期是多久？

Q20:您对当前重庆就业市场的整体满意度如何？（1为非常不满意，5为非常满意）

Q21:您是否愿意为了职业发展而接受薪资较低的初级岗位？

Q22:您认为哪些因素会降低您对一份工作的接受意愿？

Q23:您对薪资结构的偏好是？

Q24:请描述您理想中的一份工作（包括薪资、岗位、环境等）

Q25:您是否愿意接受短期合同或项目制工作？

Q26:您认为重庆的薪资水平与生活成本相比如何？

Q27:您是否关注过政府针对新市民的就业扶持政策？

Q28:您对提升新市民求职效率有何建议？