全国社区居民推荐意愿招聘调研问卷

您好!感谢您参与本次全国社区居民推荐意愿招聘调研。本问卷旨在了解您作为社区居民,对推荐他人应聘相关岗位的真实意愿与看法,您的宝贵意见将助力我们优化招聘策略。

Q1:您目前的居住社区类型是?

新建商品房小区
老旧小区
保障性住房社区
城中村或回迁社区
其他

Q2:您在本社区居住的时长是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您是否了解社区内近期开展的招聘活动?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q4:您向亲友或邻居推荐过社区内的工作机会吗?

经常推荐
偶尔推荐
从未推荐过
没想过推荐

Q5:如果有合适的工作机会,您推荐给身边社区居民的意愿程度如何?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q6:影响您推荐意愿的主要因素有哪些?

薪资待遇
工作稳定性
通勤距离
社区口碑
发展前景
福利保障

Q7:您认为社区内居民对招聘信息的关注度如何?

非常高
较高
一般
较低
很低

Q8:您更倾向于通过哪种渠道获取社区招聘信息?

社区公告栏
业主微信群
社区工作人员通知
线上招聘平台
亲友口口相传

Q9:请为社区招聘信息的清晰度打分(1-5分,5分为非常清晰)

分数
标签

Q10:您是否愿意参与社区招聘的推荐人计划(成功推荐后获得奖励)?

非常愿意
愿意
看奖励情况
不愿意

Q11:您希望社区招聘提供哪些岗位类型?

物业管理
社区服务
零售餐饮
家政保洁
安保秩序
行政文员

Q12:您认为当前社区居民推荐意愿普遍偏低的主要原因是什么?

信息不对称
岗位匹配度低
激励机制不足
信任度不够
其他

Q13:如果推荐成功,您认为合理的奖励形式是?

现金奖励
购物卡
社区积分
荣誉表彰
无需奖励

Q14:您向其他社区居民推荐参与招聘活动的可能性有多大?(0-10分,0分为极不可能,10分为极有可能)

选项1

Q15:您是否了解社区推荐的正式流程?

非常了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q16:您对提升社区居民推荐意愿有什么具体建议?

填空1

Q17:您认为社区工作人员在招聘推荐中应扮演什么角色?

信息发布者
信任背书者
流程协调者
激励发放者
无需参与

Q18:您认为哪些措施能有效增强社区居民推荐意愿?

增加奖励力度
简化推荐流程
定期更新岗位信息
举办社区宣讲会
建立反馈机制
其他

Q19:您是否愿意在社区活动中主动宣传招聘信息?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q20:您对社区招聘信息发布的频率有何期望?

每周更新
每两周更新
每月更新
按需发布

Q21:请为社区招聘的整体吸引力打分(1-5分,5分为非常有吸引力)

分数
标签

Q22:您是否愿意留下联系方式以便接收后续招聘推荐活动通知?

愿意
不愿意
全国社区居民推荐意愿招聘调研问卷
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