深圳市社区居民参与度招聘调研问卷

您好！本问卷旨在深入了解深圳市社区居民参与度现状，并探索社区招聘与居民参与度之间的关联，您的回答将对优化社区服务与岗位招聘具有重要参考价值。

Q1:您在深圳市居住的社区类型

老旧小区

商品房小区

城中村社区

保障房社区

其他

Q2:您在当前社区的居住时长

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解所在社区居委会或社区工作站的具体职能

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您过去一年内参与社区公共活动（如文体活动、议事会、志愿服务等）的频率

每周多次

每周一次

每月一次

每季度一次

从未参与

Q5:您参与社区活动的主要动机

兴趣爱好

社交需求

责任感

获取信息或资源

被邀请或动员

其他

Q6:阻碍您提升社区居民参与度的主要因素

时间不足

信息不透明

活动吸引力低

缺乏激励机制

对社区事务不感兴趣

其他

Q7:您是否关注过社区发布的招聘信息（如社工、网格员、物业岗位等）

经常关注

偶尔关注

从不关注

Q8:您认为当前社区招聘信息的宣传渠道是否有效

非常有效

比较有效

一般

不太有效

完全无效

Q9:如果有机会应聘社区相关岗位，您最看重以下哪方面

薪资待遇

工作稳定性

职业发展空间

工作与社区的匹配度

工作环境与氛围

Q10:您获取社区招聘信息的主要渠道

社区公告栏

微信群或QQ群

社区官网或公众号

朋友或邻居告知

招聘平台

其他

Q11:您是否愿意参与社区治理相关的志愿岗位（如楼栋长、议事代表）

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q12:您认为提升社区居民参与度对社区招聘工作有何影响

显著提升招聘效率

有一定帮助

影响不大

没有影响

不确定

Q13:请评价您对当前社区招聘岗位的了解程度（1-5分，1分为完全不了解，5分为非常了解）

分数

标签

Q14:您是否参加过社区组织的招聘宣讲或开放日活动

参加过多次

参加过一两次

从未参加

Q15:您认为社区招聘岗位的薪酬水平与工作强度是否匹配

非常匹配

比较匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q16:您希望社区招聘在哪些方面进行改进

提高薪酬待遇

加强宣传力度

提供更多培训机会

明确职业晋升路径

优化工作流程

其他

Q17:您是否愿意推荐亲友应聘社区岗位

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q18:您对提升深圳市社区居民参与度及优化社区招聘有何具体建议？

填空1

Q19:您的年龄段

18岁以下

18-30岁

31-45岁

46-60岁

60岁以上

Q20:您的学历

初中及以下

高中/中专

大专

本科

硕士及以上

Q21:您的就业状态

全职就业

兼职就业

失业待业

退休

学生

其他

Q22:您的月收入范围

5000元以下

5000-10000元

10001-15000元

15001-20000元

20000元以上

深圳市社区居民参与度招聘调研问卷

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