南京市业主求职偏好价格敏感度调查

Q1:您目前的居住区域属于南京市哪个板块？

Q2:您当前的就业状态是？

Q3:您求职时最看重的因素是什么？

Q4:在求职过程中，您对薪资的期望区间是（月薪）？

Q5:当薪资低于期望值10%时，您接受该职位的意愿程度（1-5分，1为非常不愿意，5为非常愿意）

Q6:若薪资低于期望值但提供额外福利（如住房补贴、交通补贴），您的接受度如何？

Q7:您求职时更偏好哪些行业？

Q8:您对通勤时间的最大容忍度是多少？

Q9:若工作地点在南京市郊区，但薪资高于市区同岗位15%，您会优先考虑吗？

Q10:您是否愿意为获得更高薪资而接受加班或弹性工作制？

Q11:在求职过程中，您通常通过哪些渠道获取招聘信息？

Q12:您对求职过程中付费服务（如简历优化、面试培训）的价格敏感度如何？

Q13:您愿意为一次求职咨询服务支付的最高费用是？

Q14:您对南京市整体就业市场的满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q15:您求职时对薪资谈判的期望方式是？

Q16:您认为影响您接受一份工作的关键因素有哪些？

Q17:您是否愿意为了职业发展而接受薪资低于期望值？

Q18:您对南京市业主求职偏好或价格敏感度还有其他看法吗？请简要描述。