全国业主心理健康状况招聘调研问卷

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的就业状态是？

Q3:您作为业主，是否感受到社区环境对您的心理健康状况有直接影响？

Q4:在招聘或求职过程中，您认为哪些因素对您的心理健康状况影响最大？

Q5:过去一个月内，您感到焦虑或情绪低落的频率是？

Q6:您对当前社区提供的心理健康支持服务的满意度评分（0-10分）？

Q7:您希望社区在心理健康状况方面提供哪些招聘相关的支持？

Q8:您是否愿意参加针对业主心理健康状况的线上或线下活动？

Q9:您认为招聘单位在面试过程中，应如何关注应聘者的心理健康状况？

Q10:您是否了解社区或招聘平台提供的心理健康评估工具？

Q11:在求职期间，您通常会通过哪些方式缓解心理压力？

Q12:您认为业主心理健康状况对求职成功率的影响程度是？

Q13:您最近一次进行心理健康自评或咨询的日期是？

Q14:您是否希望招聘信息中明确标注对员工心理健康状况的关注？

Q15:请为您的整体心理健康状况打分（1-5分，5分为最佳）？

Q16:您认为哪些社区资源能有效改善业主心理健康状况？

Q17:您是否曾因心理健康状况而放弃或改变职业选择？

Q18:请分享您对改善业主心理健康状况与招聘环境衔接的具体建议。

Q19:您认为社区应多久组织一次心理健康状况相关活动？

Q20:您是否愿意接受由社区或招聘平台提供的心理健康状况跟踪服务？

Q21:在招聘过程中，您最希望用人单位提供哪些心理健康支持？

Q22:您对本次问卷中关于心理健康状况的题目设计有何看法？

Q23:您认为当前社会对业主心理健康状况的重视程度如何？请简要说明。