南京市消费者职业发展需求与员工满意度调查问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄范围是？

Q3:您目前所在的工作单位性质是？

Q4:您在当前岗位的工作年限是？

Q5:您对当前工作的整体满意度如何？

Q6:您认为当前工作中最影响员工满意度的因素有哪些？

Q7:您是否明确自己的职业发展需求及未来3-5年的职业目标？

Q8:您目前最迫切的职业发展需求包括哪些方面？

Q9:您所在单位是否定期开展员工职业发展需求调研？

Q10:您对单位提供的职业发展支持（如培训、导师制等）满意度评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q11:您认为南京市目前的职业发展资源（如培训课程、行业交流平台）能否满足您的需求？

Q12:您希望通过哪些渠道获取职业发展需求相关的信息或资源？

Q13:过去一年中，您参与过几次与职业发展相关的培训或学习活动？

Q14:您认为员工满意度与职业发展需求满足程度之间的关联性如何？

Q15:您是否愿意为了满足职业发展需求而接受岗位调整或工作地点变更？

Q16:您认为南京市在支持消费者职业发展需求方面，最需要改进的环节是什么？

Q17:请描述一个您期望但当前工作未能提供的职业发展支持场景。

Q18:您对当前单位的晋升机制公平性评价如何？

Q19:您对当前工作带来的成就感评分（1-5分，1分=几乎没有，5分=非常强）

Q20:如果单位提供职业发展需求定制化方案，您是否愿意主动参与？

Q21:您认为影响员工满意度与职业发展需求匹配度的主要障碍是？

Q22:您是否了解南京市针对职业发展需求的相关扶持政策？

Q23:您对提升南京市消费者职业发展需求支持体系及员工满意度的其他建议？