苏州市消费者薪资期望竞品调研问卷

感谢您参与本次关于消费者薪资期望的竞品调研,本问卷旨在了解苏州市民对薪资水平的真实看法与期望,所有数据仅用于市场分析。

Q1:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q2:您目前的就业状态是?

全职在职
兼职
自由职业
待业求职
学生
退休

Q3:您所在的行业属于以下哪一类?

IT/互联网
制造业
金融/保险
教育/培训
医疗健康
零售/服务业
建筑/房地产
其他

Q4:您目前的税后月收入范围是?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上

Q5:结合当前生活成本,您对现有薪资水平的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您认为在苏州市维持舒适生活所需的月收入底线是多少?请填写具体金额(元)。

填空1

Q7:您期望未来一年内的薪资涨幅是多少?

不涨薪
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%以上

Q8:在选择工作时,您最看重哪些薪资相关因素?

基本工资
绩效奖金
五险一金缴纳比例
年终奖
加班补贴
带薪休假福利

Q9:您是否了解同行业其他公司的薪资水平?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q10:您认为苏州市当前的薪资水平与周边城市(如上海、南京)相比如何?

明显偏低
略低
基本持平
略高
明显偏高

Q11:如果薪资期望未得到满足,您最可能的行动是?

直接离职
与雇主协商
消极怠工
寻求内部转岗
继续观望

Q12:请对您所在公司薪资制度的公平性进行评分(1-5分,5分为最公平)

分数
标签

Q13:您获取薪资行情信息的主要渠道有哪些?

招聘网站
行业报告
同事交流
社交媒体
猎头咨询
其他

Q14:您认为苏州市消费者薪资期望与实际情况存在差距的主要原因是什么?

填空1

Q15:您是否愿意为了更高的薪资期望而跳槽到竞争对手公司?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q16:您最近一次薪资调整的时间是?

3个月内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上

Q17:您对年终奖的期望相当于几个月的基本工资?

1个月以下
1-2个月
2-3个月
3-4个月
4个月以上

Q18:您对苏州市整体薪资竞争力水平的评价是(1-10分)?

分数
标签

Q19:您认为哪些福利可以有效弥补薪资期望的不足?

弹性工作制
远程办公
额外商业保险
员工持股计划
子女教育补贴
住房补贴

Q20:请描述您理想中的薪资结构及期望月收入总额。

填空1

Q21:您是否愿意参与薪资透明化改革,即公开公司内部薪资范围?

非常支持
比较支持
中立
不太支持
反对

Q22:您最近一次薪资调整的日期是?

日期

Q23:您认为未来三年苏州市薪资水平的发展趋势是?

大幅上涨
小幅上涨
保持稳定
略有下降
大幅下降

Q24:如有相关薪资期望的补充资料(如个人简历或行业报告),可在此上传。

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苏州市消费者薪资期望竞品调研问卷
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