北京市消费者求职偏好与员工满意度调查问卷

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的就业状态是？

Q3:在求职过程中，您最看重的消费者求职偏好因素是？

Q4:您选择雇主时，以下哪些福利政策对您有较大吸引力？

Q5:您对当前或最近一份工作的整体员工满意度如何评价？

Q6:请为您的直接上级在沟通与支持方面的表现打分（1-5分）

Q7:您认为影响员工满意度的最关键因素是？

Q8:在求职时，您通常通过哪些渠道了解目标公司的员工满意度信息？

Q9:您期望的求职周期是多久？

Q10:在求职偏好中，您更倾向于选择哪种规模的企业？

Q11:您向朋友推荐当前雇主的可能性有多大？（0-10分）

Q12:您对工作环境的物理条件（如办公设施、休息区）满意度如何？

Q13:哪些因素会促使您考虑离职并重新求职？

Q14:请描述您理想中的工作环境或团队文化，以体现您的求职偏好。

Q15:您是否愿意为了更好的员工满意度而接受较低的起薪？

Q16:请评价您当前工作与个人生活平衡的满意度（1-5分）

Q17:在面试过程中，您最关注哪些体现员工满意度的信号？

Q18:您认为企业应如何提升员工满意度以吸引优秀人才？

Q19:您对目前求职市场的整体信心程度是？

Q20:您最近一次更新简历的日期是？

Q21:您是否关注过北京市针对求职者的就业扶持政策？

Q22:请分享您对提升员工满意度或优化求职体验的其他建议。