天津市投资人服务体验招聘调研问卷

Q1:您目前主要关注的投资领域是？

Q2:您在过去一年中与天津市投资服务团队的接触频率是？

Q3:请对当前天津市投资人服务体验的整体满意度打分（1-5分）

Q4:您认为优秀的投资人服务体验应包含哪些关键要素？

Q5:在招聘服务团队时，您最看重以下哪项能力？

Q6:请描述一次您印象最深刻的服务体验（正面或负面均可），并说明原因

Q7:您通常通过哪些渠道获取天津市投资政策信息？

Q8:您向其他投资人推荐天津市投资环境的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您认为当前服务体验中亟待改进的环节是？

Q10:您是否愿意参与服务团队的定期反馈会议？

Q11:请对服务团队的专业知识水平打分（1-5分）

Q12:您对提升天津市投资人服务体验的具体建议有哪些？

Q13:您认为服务团队应具备的最低学历要求是？

Q14:您希望服务团队在招聘时优先考虑哪些背景？

Q15:您平均需要多久获得一次有效的项目对接反馈？

Q16:您认为当前服务团队的人员配置是否充足？请说明理由

Q17:您是否遇到过服务人员变动频繁的情况？

Q18:请对服务团队的项目跟进主动性打分（1-5分）

Q19:您认为哪些培训内容能显著提升投资人服务体验？

Q20:您是否愿意推荐优秀人才加入天津市投资人服务团队？

Q21:请补充您对投资人服务体验招聘标准的其他期望