华东地区投资人使用频率招聘调研问卷

Q1:您所在机构在华东地区的投资业务中，对招聘工具或平台的使用频率如何？

Q2:在华东地区进行投资人岗位招聘时，您通常多久更新一次招聘信息？

Q3:您常用的投资人招聘渠道有哪些？（多选）

Q4:在华东地区，您对招聘平台的使用频率是否高于其他地区？

Q5:您平均每周在招聘平台筛选投资人简历的频率是？

Q6:您向同行推荐当前招聘工具的可能性有多大？（0-10分）

Q7:您所在机构在华东地区招聘投资人时，使用视频面试的频率如何？

Q8:您希望提升招聘使用频率的哪些方面？（多选）

Q9:过去一年，您在华东地区参加投资人招聘相关活动的频率？

Q10:请对华东地区招聘平台的易用性评分（1-5星）

Q11:您使用招聘平台进行投资人岗位筛选的频率是否受行业周期影响？

Q12:您对华东地区投资人招聘市场的活跃度感知如何？

Q13:您通常选择哪些时间段进行招聘信息发布？（多选）

Q14:您所在机构对招聘数据的复盘频率是？

Q15:您认为哪些因素会影响您在华东地区招聘投资人的使用频率？

Q16:您是否愿意增加在华东地区招聘平台的预算以提升使用频率？

Q17:您最近一次使用招聘平台进行投资人招聘的日期是？

Q18:您对当前招聘工具的满意度如何？

Q19:您希望招聘平台增加哪些功能以提升使用频率？（多选）

Q20:您是否愿意参加华东地区投资人招聘使用频率的深度访谈？

Q21:您对提升华东地区投资人招聘使用频率的其他建议？