深圳市投资人使用障碍员工满意度调查问卷

Q1:您所在的部门或团队主要涉及以下哪类投资人使用障碍相关工作？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您对当前工作环境的整体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q4:在处理投资人使用障碍相关任务时，您遇到的主要挑战有哪些？

Q5:您认为公司对投资人使用障碍问题的重视程度如何？

Q6:您向其他同行推荐本公司作为投资人使用障碍相关岗位雇主的可能性有多大？（0-10分）

Q7:您最希望公司在哪些方面改善以支持您的工作？

Q8:在过去三个月中，您平均每周处理投资人使用障碍相关案例的数量是？

Q9:您对当前团队协作氛围的满意度如何？（1-5分）

Q10:当遇到棘手的投资人使用障碍问题时，您通常如何寻求帮助？

Q11:您认为哪些因素最影响您对投资人使用障碍工作的职业认同感？

Q12:您最近一次参加与投资人使用障碍相关的培训或分享会是在什么时间？

Q13:您是否感受到公司在无障碍服务方面的投入对您日常工作的实际帮助？

Q14:您对优化投资人使用障碍相关岗位的工作流程或支持系统，有哪些具体建议？

Q15:您认为当前绩效考核指标是否合理反映了您在投资人使用障碍方面的工作贡献？

Q16:您对公司提供的心理健康或压力管理支持（如EAP计划）的满意度如何？（1-5分）

Q17:您认为哪些激励措施能提升您在处理投资人使用障碍任务时的积极性？

Q18:您是否了解公司未来在投资人使用障碍领域的发展规划？

Q19:请描述一次您成功解决投资人使用障碍问题的经历，以及当时最有效的支持因素。

Q20:您对当前工作量的感受是？

Q21:您认为公司内部哪些资源或工具对解决投资人使用障碍最有帮助？

Q22:您对公司管理层在投资人使用障碍问题上的沟通透明度的满意度如何？（1-5分）

Q23:未来一年，您是否愿意继续从事投资人使用障碍相关岗位？

Q24:如果让您向管理层提一条关于改善投资人使用障碍工作环境的建议，您会说什么？