杭州市投资人薪资期望价格敏感度调查问卷

Q1:您目前在杭州从事投资相关工作的年限是？

Q2:您当前所在的机构类型是？

Q3:您目前的职级是？

Q4:您目前的年薪（含奖金）大致范围是？

Q5:对于杭州市场，您认为合理的投资人薪资期望涨幅是多少？

Q6:在评估薪资时，您对以下哪个因素的价格敏感度最高？

Q7:如果薪资期望超出预算10%，您更倾向于接受哪种替代方案？

Q8:您认为杭州与其他一线城市（如上海、北京）相比，薪资期望的差异主要体现在？

Q9:在薪资谈判中，您对价格敏感度的自我评估是？

Q10:您认为影响投资人薪资期望的关键因素有哪些？

Q11:您最近一次薪资调整的幅度是？

Q12:对于薪资期望的设定，您更依赖哪种信息来源？

Q13:如果杭州某机构提供的薪资低于您期望的15%，但附带更多股权，您会？

Q14:您认为杭州投资行业的薪资期望在未来3年将如何变化？

Q15:在薪资期望中，您对固定薪资与浮动薪资的比例偏好是？

Q16:您是否愿意为了更高的薪资期望而接受跨城市工作机会？

Q17:您对杭州投资机构薪资透明度的满意度是？

Q18:在薪资谈判中，您通常的让步空间是？

Q19:您认为杭州投资人的薪资期望与当地生活成本匹配度如何？

Q20:您最看重薪资期望中的哪些非现金福利？

Q21:您是否了解杭州同类岗位的市场薪资中位数？

Q22:如果机构提供薪资期望的年度调整机制，您会？

Q23:您认为杭州投资行业的薪资期望是否存在泡沫？

Q24:请简述您对杭州市投资人薪资期望及价格敏感度的其他看法或建议