上海市投资人求职偏好员工满意度调查问卷

感谢您参与本次上海市投资人求职偏好员工满意度调查，您的反馈将帮助我们深入了解投资人在求职过程中的真实需求与期望，优化人才服务生态。

Q1:您目前在投资行业的从业年限

少于2年

2-5年

5-10年

10年以上

Q2:您当前的工作状态

在职且稳定

在职但积极寻找新机会

离职待业

自由职业/顾问

Q3:您在求职时最看重的公司因素

薪资待遇

职业发展空间

公司品牌与声誉

团队文化

工作地点便利性

股权激励

Q4:您对当前工作环境的整体满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您向同行推荐您当前雇主的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q6:在求职过程中，您最常使用的信息渠道

猎头推荐

专业社交平台（如LinkedIn）

行业人脉推荐

招聘网站

公司官网

线下行业活动

Q7:您对薪资谈判的期望与实际结果的匹配度

完全匹配

基本匹配

部分匹配

完全不匹配

Q8:请评价您对以下求职支持服务的满意度（1-5分）

分数

标签

Q9:您认为影响投资人求职偏好的关键因素

投资策略方向

基金规模

团队专业度

项目资源质量

管理风格

个人成长机会

Q10:您对当前工作与生活平衡的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:请描述您在求职过程中遇到的最大挑战

填空1

Q12:您未来3年内是否有跳槽计划

是

否

不确定

Q13:您希望雇主提供哪些额外福利

弹性工作时间

远程办公选项

专业培训补贴

健康保险升级

子女教育支持

额外假期

Q14:您对当前雇主的绩效评估体系的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:请评价您对以下方面的满意度（1-5分）

分数

标签

Q16:您认为哪些措施能提升投资人求职者的员工满意度

更清晰的职业路径

更灵活的工作安排

更丰富的项目参与机会

更透明的沟通机制

更优厚的长期激励

Q17:您对当前雇主的企业文化认同度

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q18:您对提升投资人求职偏好的员工满意度有何具体建议

填空1

Q19:您是否愿意参与未来的员工满意度深度访谈

愿意

不愿意

视情况而定

Q20:请选择您最近一次求职的时间

日期

上海市投资人求职偏好员工满意度调查问卷

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