郑州市股民期望功能员工满意度调查问卷

Q1:您所在的部门或团队主要服务于股民期望功能的哪个环节？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您对当前工作内容的整体满意度如何评价？（1-5分，5分为非常满意）

Q4:您认为公司对股民期望功能项目的资源投入是否充足？

Q5:在服务股民期望功能团队的过程中，您最满意的方面有哪些？

Q6:您是否清楚自己在股民期望功能项目中的职责与目标？

Q7:您向朋友或同行推荐加入本公司股民期望功能团队的可能性有多大？（0-10分）

Q8:您认为哪些因素影响了您对股民期望功能工作的满意度？

Q9:您对当前工作负荷的感受是？

Q10:您对直属领导的沟通与指导能力满意度如何？（1-5分）

Q11:过去一年中，您参与股民期望功能相关培训的次数是？

Q12:您认为公司在支持股民期望功能员工方面，最需要改进的一项是什么？

Q13:您对目前的薪酬福利体系是否满意？

Q14:您希望公司在哪些方面加强对股民期望功能团队的支持？

Q15:您是否有机会在工作中发挥自己的特长与创造力？

Q16:您对团队内部的信息共享与协作效率满意度如何？（1-5分）

Q17:您认为公司对员工心理健康的关注程度如何？

Q18:您认为哪些措施能提升您在股民期望功能岗位上的幸福感？

Q19:您是否愿意继续在股民期望功能领域长期发展？

Q20:请分享您对提升员工满意度的其他建议或想法。