武汉市股民职业发展需求与员工满意度调查问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前的职业状态是？

Q4:您作为武汉市股民，日常投入股票投资的时间频率是？

Q5:您认为股票投资经验对您的职业发展需求有何影响？

Q6:在职业发展需求方面，您最希望获得以下哪些支持？

Q7:您对当前工作与个人职业发展需求匹配度的评分（1-5分，5分为非常匹配）

Q8:您所在单位是否了解并支持您的职业发展需求？

Q9:作为武汉市股民，您认为哪些因素最能影响您的职业满意度？

Q10:您向其他股民朋友推荐当前工作单位的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您过去一年内是否参与过与职业发展需求相关的培训或学习？

Q12:您认为武汉市股民在职业发展中面临的最大挑战是什么？

Q13:您对当前单位的员工满意度总体评价是？

Q14:您希望单位在哪些方面改善以提升员工满意度？

Q15:您最近一次与上级沟通职业发展需求的时间是？

Q16:您认为股票投资技能是否应纳入职业发展需求的能力模型？

Q17:您对单位提供的职业发展资源（如培训、导师）的满意度评分（1-5分）

Q18:请描述您理想中的职业发展需求支持体系应包含哪些要素？

Q19:您是否愿意将更多精力投入职业发展需求规划而非短期股票操作？

Q20:您获取职业发展需求相关信息的主要渠道是？

Q21:您认为武汉市整体就业环境对股民职业发展需求的满足程度如何？

Q22:针对武汉市股民职业发展需求，您对单位或政府有何具体建议？