武汉市股民技能提升需求与员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦武汉市股民技能提升需求,同时关注您在工作中的满意度状况。您的真实反馈将用于优化培训资源与职场环境,感谢您的参与!

Q1:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q2:您目前的职业状态属于?

全职员工
兼职员工
自由职业
退休人员
其他

Q3:您参与股票投资的年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您最希望提升的股民技能有哪些?

基本面分析
技术面分析
风险管理与仓位控制
宏观经济解读
量化交易基础
情绪管理

Q5:您对当前工作环境的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您认为公司提供的培训机会对您股民技能提升需求的满足程度如何?(1-5分)

分数
标签

Q7:您通常通过哪些渠道学习投资知识以满足股民技能提升需求?

线上课程
线下讲座
书籍阅读
社群交流
模拟交易软件
其他

Q8:您平均每周投入多少时间用于投资技能学习?

少于2小时
2-5小时
5-10小时
10小时以上

Q9:您对工作与投资学习时间平衡的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您认为哪些因素阻碍了您的股民技能提升?

时间不足
缺乏专业指导
学习成本高
信息过载
工作压力大
其他

Q11:您向朋友推荐本公司作为理想工作场所的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q12:您是否希望公司组织投资理财相关的员工培训活动?

非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不希望

Q13:您对当前薪酬福利的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q14:您最看重工作带来的哪方面价值?

薪资收入
职业发展
工作氛围
学习机会
稳定性

Q15:您认为武汉市哪些资源对股民技能提升需求最有帮助?

本地券商讲座
高校公开课
线上平台
投资俱乐部
金融科技工具

Q16:您对改善工作满意度或满足股民技能提升需求的具体建议

填空1

Q17:您是否愿意为付费的股民技能提升课程买单?

愿意,价格合理即可
只愿意低价尝试
不愿意
视课程质量而定

Q18:您最近一次参加投资类培训的日期是?

日期

Q19:您对当前职业发展前景的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q20:您希望在工作时间中获得哪些支持以促进股民技能提升?

弹性工作制
学习津贴
专业导师辅导
内部知识分享会
减少加班

Q21:您认为工作满意度与投资学习效果之间是否存在关联?

有明显正相关
有一定关联
没有关联
不确定

Q22:请描述您理想中的股民技能提升培训形式或内容

填空1

Q23:您未来一年内是否有更换工作的打算?

没有
视情况而定
有明确计划

Q24:您对当前工作压力的承受度评分(1-5分,5分为完全可承受)

分数
标签

Q25:如果您愿意参与后续深度访谈,请在此签名确认

填空1
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