南京市股民薪资期望招聘调研问卷

您好！感谢您参与本次关于南京市股民薪资期望的招聘调研。本问卷旨在了解股民群体在求职时的薪资期望与偏好，您的回答将为企业招聘提供重要参考，请根据真实想法作答。

Q1:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您的股龄（参与股票投资的时间）是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态是？

在职

求职中

自由职业

退休

其他

Q4:在考虑新工作时，您期望的月薪范围是？

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000元以上

Q5:作为股民，您在评估薪资期望时，是否会考虑投资收益的波动？

会，且影响较大

会，但影响较小

不会，薪资与投资分开看待

Q6:您在选择工作时，除了薪资期望外，还看重哪些因素？

职业发展空间

工作稳定性

公司文化

通勤便利性

福利待遇

培训机会

Q7:您期望的薪资结构是？

固定薪资为主

底薪+绩效奖金

底薪+股票期权

完全浮动薪资

Q8:您对当前南京就业市场的薪资水平满意程度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）

选项1

Q9:在招聘面试中，您是否愿意主动提及自己的股民身份？

愿意，觉得是加分项

视情况而定

不愿意，避免误解

Q10:您认为股民身份对薪资期望有哪些影响？

更追求高薪以覆盖投资风险

更看重长期激励而非短期薪资

对薪资波动容忍度更高

无特别影响

Q11:如果企业提供股权激励，您愿意接受较低的固定薪资吗？

愿意，且比例可较大

愿意，但固定薪资不能太低

不愿意，更看重现金收入

Q12:请简述您对南京市股民薪资期望的整体看法，或对招聘企业的建议。

填空1

南京市股民薪资期望招聘调研问卷

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