苏州市股民薪资期望与员工满意度调查问卷

Q1:您的年龄段是？

Q2:您的股票投资经验有多久？

Q3:您目前对薪资的期望与股市收益的关联程度如何？

Q4:您对当前工作整体的员工满意度评价是？

Q5:过去一年，您的薪资调整幅度是否符合您的预期？

Q6:您认为影响您薪资期望的主要因素有哪些？

Q7:您是否希望将股市投资收益作为薪资谈判的参考依据？

Q8:请对您目前工作环境中的薪酬公平感进行评分（1-5分）

Q9:您所在的企业是否了解员工的薪资期望？

Q10:您对提升员工满意度最期待哪些方面的改善？

Q11:在考虑跳槽时，薪资期望与股市行情波动相比，哪个对您决策影响更大？

Q12:您认为苏州市当前的薪资水平与股市活跃度之间存在怎样的关系？请简述您的看法。

Q13:您对当前薪资的满意度与您股市投资收益率之间的匹配度如何？

Q14:您期望在未来一年内薪资涨幅达到多少？

Q15:您认为哪些因素最能提升您对薪资的期望值？

Q16:您向朋友推荐当前工作的可能性有多大？（0-10分）

Q17:您是否认为股市收益应该纳入整体薪酬福利的考量范围？

Q18:您对目前公司的员工满意度调查机制是否满意？

Q19:结合您的薪资期望，您对苏州市企业薪酬体系有何具体建议？

Q20:您认为股市行情对您工作积极性的影响程度如何？

Q21:您是否愿意为了更高的薪资期望而接受更具挑战性的工作？

Q22:您通常通过哪些渠道了解行业薪资水平以调整自己的薪资期望？

Q23:您对当前工作与薪资期望之间的落差，最倾向于哪种处理方式？

Q24:请对您当前工作带来的整体成就感进行评分（1-5分）

Q25:您认为苏州市股民群体的薪资期望与普通员工相比有何特殊性？