南京市股民养老需求与员工满意度综合调查问卷

尊敬的受访者,感谢您参与本次调研。本问卷聚焦南京市股民养老需求与员工满意度两大主题,旨在了解您在投资理财与职场体验中的真实感受,您的回答将为我们提供宝贵的数据支持。

Q1:您的年龄段是?

18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上

Q2:您目前的就业状态是?

在职员工
退休人员
自由职业者
其他

Q3:您是否参与股票市场投资?

是,长期持有
是,短期操作
否,但感兴趣
否,不感兴趣

Q4:您认为南京市股民养老需求中,最需要关注的方面有哪些?

养老金储备规划
投资风险控制
医疗健康保障
长期护理服务
退休后收入稳定性

Q5:您对当前工作单位的员工满意度如何?(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q6:您是否了解南京市针对股民养老需求推出的相关政策或产品?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q7:在员工满意度方面,您最看重以下哪些因素?

薪酬福利
职业发展空间
工作环境与氛围
领导管理风格
工作与生活平衡

Q8:您对目前养老储蓄的充足程度评价如何?

非常充足
基本充足
不太充足
完全不充足

Q9:您认为企业应如何提升员工满意度,以更好地支持员工应对养老需求?

填空1

Q10:您是否愿意为养老需求增加额外的投资或储蓄?

愿意,已在规划
愿意,但尚未行动
不愿意
不确定

Q11:您希望南京市在股民养老需求方面提供哪些支持?

专业投资指导
税收优惠政策
养老金融产品创新
养老知识普及活动
社区养老服务平台

Q12:您对当前工作单位的员工满意度整体评价是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您是否关注养老金融产品的收益率与安全性?

非常关注
关注
一般
不关注

Q14:您对南京市养老政策支持力度的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q15:在员工满意度调查中,您认为哪些改善措施最有效?

增加绩效奖金
提供弹性工作时间
加强技能培训
完善晋升机制
改善办公设施

Q16:您对南京市股民养老需求与员工满意度结合的建议有哪些?

填空1

Q17:您是否愿意参加单位组织的养老规划讲座?

非常愿意
愿意
一般
不愿意

Q18:您的入职日期(或最近一次工作变动日期)是?

日期

Q19:您认为当前养老投资的主要障碍是什么?

资金不足
缺乏专业知识
风险承受能力低
市场不稳定
其他

Q20:您对员工满意度与养老需求之间的关联程度如何看待?

高度关联
有一定关联
关联不大
无关联

Q21:请分享您对南京市股民养老需求未来发展的期望或建议

填空1

Q22:您是否愿意接受后续关于养老需求的深度访谈?

愿意
不愿意
南京市股民养老需求与员工满意度综合调查问卷
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