长沙市基民改进建议招聘调研问卷

感谢您参与本次关于基民改进建议的招聘调研，您的宝贵意见将帮助我们优化服务与团队建设。

Q1:您的年龄段

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁以上

Q2:您目前的职业状态

在校学生

全职工作

兼职工作

自由职业

退休

其他

Q3:您是否有基金投资经验

有，且经验丰富

有，但经验较少

没有，但感兴趣

没有，也不感兴趣

Q4:您通常通过哪些渠道了解基金信息

银行客户经理

券商平台

互联网理财APP

社交媒体

朋友推荐

其他

Q5:您认为基民改进建议中最应优先解决的问题有哪些

信息透明度不足

投资教育缺失

服务响应速度慢

产品同质化严重

费用结构不合理

风险提示不充分

Q6:您对当前基金服务的整体满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q7:您是否愿意参与基民改进建议相关的招聘岗位

非常愿意

愿意

可以考虑

不愿意

Q8:您认为理想的基民改进建议招聘岗位应具备哪些特点

清晰的职业发展路径

有竞争力的薪酬

专业的培训体系

灵活的工作时间

良好的团队氛围

远程办公机会

Q9:您对基民改进建议招聘流程有哪些具体建议？

填空1

Q10:您希望招聘面试中重点考察哪些能力

沟通能力

数据分析能力

金融知识

客户服务意识

团队协作能力

Q11:您认为基民改进建议工作应包含哪些职责

收集用户反馈

分析投资行为

优化服务流程

开展投资者教育

设计改进方案

跟踪实施效果

Q12:您是否愿意参加基民改进建议相关的培训课程

非常愿意

愿意

看情况

不愿意

Q13:您认为基民改进建议工作中最大的挑战是什么？

填空1

Q14:您希望基民改进建议团队的工作模式是

全职坐班

兼职协作

项目制外包

远程办公

混合模式

Q15:您对基金投资教育的需求程度评分（1-5分）

分数

标签

Q16:您希望基民改进建议招聘提供哪些福利

五险一金

绩效奖金

带薪年假

职业认证补贴

员工持股计划

健康体检

Q17:您是否了解基民改进建议的具体应用场景

非常了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q18:请描述您理想中的基民改进建议服务场景

填空1

Q19:您认为基民改进建议应多久进行一次效果评估

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

不定期

Q20:您希望基民改进建议通过哪些方式收集用户反馈

在线问卷

电话访谈

焦点小组

用户社区

APP内反馈

社交媒体监测

Q21:您期望基民改进建议招聘的入职时间

日期

Q22:您是否愿意推荐朋友参与基民改进建议相关岗位

非常愿意

愿意

可以考虑

不愿意

Q23:您对基民改进建议招聘还有哪些其他建议？

填空1

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