成都市基民薪资期望与口碑调研问卷

您好!我们正在进行一项关于成都市基民薪资期望的专项调研,您的真实反馈将帮助我们更准确地把握市场口碑与薪酬趋势,感谢您的参与!

Q1:您目前是否在成都市工作或生活?

是,在成都工作
是,在成都生活但外地工作
否,但关注成都就业市场

Q2:您的年龄段是?

20岁以下
20-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q3:您目前的职业领域属于?

互联网/IT
金融/保险
制造业
教育/科研
医疗健康
其他

Q4:您对当前薪资水平的满意程度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:结合成都的生活成本,您认为合理的月薪期望范围是?

5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上

Q6:您认为成都市各行业的薪资水平整体口碑如何?

很有竞争力
有一定竞争力
一般
偏低
不清楚

Q7:影响您薪资期望的主要因素有哪些?

行业平均水平
个人技能与经验
生活成本
职业发展前景
公司福利待遇

Q8:您是否了解成都市政府或企业发布的年度薪资指导报告?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q9:请对成都目前整体就业市场的薪资公平性进行评分(1-5分)

分数
标签

Q10:如果跳槽,您期望薪资涨幅至少达到多少?

10%以内
10%-20%
20%-30%
30%以上
无明确要求

Q11:您认为哪些行业在成都的薪资口碑最好?

互联网/IT
金融
生物医药
新能源
文创传媒

Q12:请用一句话描述您对成都薪资水平的整体印象或口碑评价

填空1

Q13:您认为薪资期望与实际收入之间的差距主要来自哪里?

行业差异
企业规模
个人能力
地域经济水平
其他

Q14:在成都,您更看重薪资还是职业发展机会?

更看重薪资
更看重发展
两者均衡
视阶段而定

Q15:您向他人推荐在成都工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q16:您是否经历过因薪资期望未达成而放弃offer的情况?

经常
偶尔
从未
不适用

Q17:您认为成都哪些福利对薪资期望有替代作用?

弹性工作制
住房补贴
年终奖金
股权激励
带薪假期

Q18:您对成都未来3年薪资增长趋势的预期是?

快速增长
稳步增长
持平
可能下降
不确定

Q19:您认为成都市在提升薪资竞争力方面最需要改进的是什么?

填空1

Q20:您的最高学历是?

高中及以下
大专
本科
硕士
博士及以上

Q21:您目前的年薪(税前)大致范围是?

5万以下
5-10万
10-20万
20-30万
30万以上

Q22:您认为薪资期望应更多参考本地市场还是全国市场?

本地市场为主
全国市场为主
两者结合
没有明确想法

Q23:您是否愿意为了更高的薪资期望而接受加班或高强度工作?

非常愿意
视情况而定
不愿意
完全拒绝

Q24:关于成都市基民薪资期望,您还有其他想补充的建议或想法吗?

填空1
成都市基民薪资期望与口碑调研问卷
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