深圳市基民求职偏好福利满意度调查问卷

感谢您参与本次深圳市基民求职偏好福利满意度调查,本问卷旨在深入了解您在求职过程中对福利待遇的真实偏好与满意程度,您的回答将为优化招聘策略提供宝贵参考。

Q1:您的年龄段是?

18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q2:您目前的求职状态是?

在职观望中
已离职,正在求职
应届毕业生
自由职业,偶尔求职

Q3:在深圳市求职时,您最看重的福利因素是?

五险一金缴纳比例
带薪年假天数
弹性工作时间
住房补贴或公积金
职业培训与发展机会

Q4:您认为以下哪些福利最能提升您对一份工作的满意度?

补充商业医疗保险
年度体检
交通餐饮补贴
股票期权或年终分红
健身房会员或运动补贴
心理咨询服务

Q5:您对当前或最近一份工作的福利待遇整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:请为深圳市企业提供的住房相关福利(如公积金、租房补贴)对您求职决策的重要性打分(1-5分)

分数
标签

Q7:在求职偏好中,您更倾向于哪种休假制度?

法定节假日+固定年假
灵活调休制
远程办公+弹性假期
不限量年假制

Q8:您期望的福利组合中,哪些是您认为的“必备项”?

五险一金
带薪年假
年终奖
加班补贴
节日礼品
团建活动

Q9:如果一份工作薪资略低于预期,但福利更优厚(如更多假期、更好保险),您会如何选择?

优先选择福利优厚的
优先选择薪资高的
视具体差距而定
不确定

Q10:您向朋友推荐一家福利满意度高的深圳企业的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q11:您认为深圳市企业在福利设计上最需要改进的方面是什么?

填空1

Q12:您是否关注企业提供的心理健康支持福利?

非常关注
比较关注
一般
不太关注
完全不关注

Q13:在您的求职偏好中,以下哪些职业发展福利对您有吸引力?

内部晋升通道清晰
定期技能培训
学历提升补贴
导师制辅导
轮岗机会

Q14:您期望的福利信息获取渠道是?

招聘网站职位描述
企业官网或公众号
面试时HR介绍
员工评价平台
社交媒体分享

Q15:请对深圳市企业福利政策的透明度进行满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q16:您是否愿意为了更好的福利而选择一家规模较小的企业?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q17:您认为哪些额外福利能显著提升您的求职满意度?

免费午餐或下午茶
子女教育补贴
宠物友好办公环境
弹性工作地点
年度旅游基金

Q18:请描述一次您因福利待遇而决定接受或拒绝一份工作的经历。

填空1

Q19:您对深圳市整体福利水平的评价是?

优于其他城市
与其他城市持平
略逊于其他城市
不了解

Q20:您最近一次求职或更新简历的日期是?

日期

Q21:在求职过程中,您是否遇到过福利描述与实际不符的情况?

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q22:您对深圳市企业提供的福利与个人期望匹配度的评分(1-5分)

分数
标签

Q23:您对深圳市企业改善福利以吸引人才的其他建议?

填空1
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