杭州市小微企业主改进建议绩效满意度调查问卷

尊敬的小微企业主,您好!本问卷旨在收集您对当前绩效管理体系的真实反馈,您的改进建议将直接帮助我们优化服务,助力企业成长。问卷预计耗时3分钟,感谢您的参与!

Q1:您的企业成立年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您企业目前的员工规模是?

1-10人
11-50人
51-100人
100人以上

Q3:您对当前企业绩效管理体系的整体满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q4:您认为现有绩效管理中最需要改进的环节是?

目标设定
考核指标设计
绩效反馈沟通
结果应用(如薪酬激励)
考核周期安排

Q5:过去一年中,您是否收到过来自管理部门的绩效改进建议?

经常收到
偶尔收到
从未收到

Q6:请您对当前绩效指标与企业发展目标的契合度打分(1-5分,5分为非常契合)

分数
标签

Q7:您认为绩效结果对员工激励的作用如何?

作用显著
作用一般
几乎没有作用
产生负面影响

Q8:您最希望通过绩效改进建议获得哪些支持?

优化考核流程
提供管理培训
完善薪酬体系
加强政策对接
数字化工具支持

Q9:您对当前绩效反馈的及时性满意吗?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q10:请简要描述您最迫切的一条绩效改进建议,以帮助提升企业运营效率。

填空1

Q11:您是否了解杭州市针对小微企业的绩效提升扶持政策?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q12:您更倾向于通过哪种方式获取绩效改进建议?

线下专家咨询
线上课程学习
行业案例分享
一对一诊断服务
政策解读手册

Q13:您对当前绩效管理工具(如软件或表格)的易用性评分(1-5分)

分数
标签

Q14:您认为绩效改进建议对降低企业运营成本的效果如何?

效果明显
效果一般
效果不明显
未尝试过

Q15:您希望政府部门在绩效改进方面提供哪些具体帮助?

填空1

Q16:您是否愿意参与后续的绩效改进试点项目?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q17:在绩效管理中,您遇到的主要困难是?

缺乏专业人才
时间精力有限
数据收集困难
员工抵触情绪
资金投入不足

Q18:您对当前绩效改进建议的实用程度评分(1-5分)

分数
标签

Q19:您认为绩效改进建议对提升企业竞争力的帮助有多大?

帮助很大
有一定帮助
帮助较小
没有帮助

Q20:如果您有其他关于绩效满意度的补充意见或改进建议,请在此填写。

填空1
杭州市小微企业主改进建议绩效满意度调查问卷
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