郑州市小微企业主参与度与员工满意度综合调查问卷

Q1:您在本企业中的身份角色是？

Q2:您所在企业的员工规模为？

Q3:您对企业当前整体运营状况的满意度如何？

Q4:小微企业主在日常经营决策中，对员工意见的征询频率是？

Q5:您认为小微企业主参与度（即业主在战略、管理、资源调配中的投入程度）对员工工作积极性有多大影响？

Q6:您观察到小微企业主在哪些方面参与度最高？

Q7:您对当前薪酬福利体系的满意度如何？

Q8:小微企业主与员工之间的沟通渠道是否畅通？

Q9:您认为小微企业主参与度的提升是否有助于增强团队凝聚力？

Q10:请为小微企业主在员工关怀方面的参与程度打分（1-5分，5分为最高）

Q11:您对企业提供的职业发展机会是否满意？

Q12:影响您工作满意度的主要因素有哪些？

Q13:小微企业主是否定期向员工同步企业运营状况与目标进展？

Q14:您对当前工作负荷与压力的感受是？

Q15:您向朋友或同行推荐本企业作为理想工作场所的可能性有多大？（0-10分）

Q16:当您提出改进建议时，小微企业主的响应速度如何？

Q17:您认为小微企业主参与度对员工满意度的影响权重应占多少比例？

Q18:您希望小微企业主在哪些方面进一步提升参与度？

Q19:您对企业工作环境与设施条件的满意度如何？

Q20:过去一年中，您是否感受到小微企业主参与度有明显变化？

Q21:您认为小微企业主参与度的提升还能从哪些方面促进员工满意度？请简要描述。

Q22:您对企业未来的发展前景是否持乐观态度？

Q23:您是否愿意继续留在当前企业工作？

Q24:对于提升小微企业主参与度与员工满意度，您还有哪些具体建议或期望？