北京市小微企业主核心需求招聘调研问卷

Q1:您企业目前的员工规模是？

Q2:您所在的行业属于？

Q3:您企业近一年内是否有过招聘需求？

Q4:您招聘时最看重的候选人特质是？

Q5:您认为当前招聘市场对小微企业主核心需求的支持程度如何？

Q6:您常用的招聘渠道有哪些？

Q7:您平均招聘一个岗位需要多长时间？

Q8:您认为招聘过程中最大的挑战是什么？

Q9:您对当前招聘渠道的满意度打分（1-5分）

Q10:您希望获得哪些招聘支持服务？

Q11:您是否了解北京市针对小微企业招聘的扶持政策？

Q12:您认为北京市小微企业主核心需求中，招聘环节最需要改进的方面是什么？

Q13:您愿意为招聘服务支付的月均预算范围是？

Q14:您企业当前急需招聘的岗位类型是？

Q15:您认为招聘效率对企业发展的重要性如何？

Q16:您是否使用过AI或数字化招聘工具？

Q17:您对数字化招聘工具的接受度打分（1-5分）

Q18:您企业未来一年的招聘计划规模是？

Q19:您希望招聘服务提供方具备哪些能力？

Q20:请分享一次您印象深刻的招聘成功或失败经验，以及它如何反映小微企业主核心需求？

Q21:您认为招聘成本占企业总运营成本的比例应为？

Q22:您最近一次完成招聘的日期是？

Q23:您是否愿意参与后续关于小微企业主核心需求的深度访谈？

Q24:如果条件允许，您最希望招聘服务如何优化以贴合小微企业主核心需求？