南京市小微企业主期望功能员工满意度调查问卷

Q1:您所在的小微企业属于哪个行业？

Q2:您在当前企业的工作年限是？

Q3:您对目前薪酬福利的总体满意度如何？

Q4:您认为企业主在薪酬激励方面的期望功能是否得到了有效落实？

Q5:您最看重小微企业主期望功能中的哪些方面？

Q6:您对当前工作环境的舒适度（如办公设施、空间布局）评价如何？

Q7:请为您直属上级的管理能力打分（1-5分，5分为最高）

Q8:您认为企业在传达战略目标时，是否体现了小微企业主期望功能中的透明性？

Q9:您希望企业主在哪些方面增强期望功能的落地效果？

Q10:您对当前工作负荷与工作节奏的适应程度如何？

Q11:您是否认同企业当前的文化价值观？

Q12:您向朋友推荐本公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分）

Q13:您认为企业在员工关怀方面（如节日福利、生日问候）做得如何？

Q14:您认为小微企业主期望功能中最需要优先改进的是哪一项？

Q15:您对企业主在落实期望功能方面有哪些具体建议？

Q16:您对当前企业提供的学习资源（如线上课程、书籍）满意吗？

Q17:您认为企业主的决策风格是否体现了期望功能中的参与性？

Q18:请为您对团队整体协作效率打分（1-5分，5分为最高）

Q19:您是否感受到企业主对员工创新想法的支持？

Q20:您认为哪些因素最能提升您对企业的归属感？

Q21:您对当前企业信息化工具（如办公软件、管理系统）的满意度如何？

Q22:您认为企业主在期望功能中关于员工反馈的响应速度如何？

Q23:请描述您理想中的小微企业主期望功能还应包含哪些内容？

Q24:您对当前企业提供的团建活动频率满意吗？

Q25:您是否愿意长期留在当前企业工作？