广州市小微企业主个人信息保护意识招聘调研问卷

Q1:您在招聘过程中，是否曾主动向应聘者说明其个人信息的收集用途？

Q2:您对《个人信息保护法》中关于招聘场景的合规要求了解程度如何？

Q3:在招聘环节，您通常收集应聘者的哪些个人信息？

Q4:您是否在招聘网站或自有渠道发布职位时，明确告知应聘者信息存储期限？

Q5:对于未录用的应聘者简历，您通常如何处理？

Q6:您是否曾将应聘者个人信息用于招聘以外的其他目的（如营销推广）？

Q7:您认为小微企业主在个人信息保护方面面临的主要挑战有哪些？

Q8:您是否对内部员工进行过个人信息保护相关的培训或宣导？

Q9:在招聘过程中，您是否使用加密方式传输应聘者简历等敏感信息？

Q10:您是否了解应聘者有权要求删除其个人信息的法律条款？

Q11:您希望获得哪些方面的个人信息保护支持？

Q12:过去一年中，您的企业是否发生过应聘者个人信息泄露事件？

Q13:您是否在招聘广告中明确列出个人信息收集范围及用途？

Q14:您认为小微企业主在个人信息保护意识方面与大型企业相比如何？

Q15:您获取个人信息保护相关知识的渠道有哪些？

Q16:您是否定期审查招聘流程中的个人信息处理环节？

Q17:当应聘者要求查看或修改其个人信息时，您的企业通常如何响应？

Q18:您是否了解个人信息保护影响评估（PIA）的概念？

Q19:您认为哪些措施能有效提升小微企业主的个人信息保护意识？

Q20:您是否愿意为提升个人信息保护水平而增加企业运营成本？

Q21:您认为小微企业主在个人信息保护方面最急需改进的一个环节是什么？请简要说明。