天津市小微企业主求职偏好与价格敏感度调查问卷
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您好!本问卷聚焦天津市小微企业主在招聘与求职过程中的偏好及价格敏感度,旨在了解您对人才获取成本的真实看法。您的回答将用于优化本地人力资源服务,感谢您的参与!
Q1:您在天津市经营小微企业的时间有多长?
Q2:您企业当前的员工规模是?
Q3:在招聘核心岗位时,您最看重求职者的哪项素质?
Q4:您通常通过哪些渠道发布招聘信息?(可多选)
Q5:您认为当前天津市小微企业主求职市场中,最突出的挑战是什么?
Q6:对于初级岗位,您愿意支付的单次招聘成本(含平台费、广告费等)范围是?
Q7:如果招聘平台推出按效果付费模式(成功入职后付费),您的接受程度如何?
Q8:您向其他小微企业主推荐付费招聘服务的可能性有多大?(0-10分)
Q9:在筛选求职者简历时,您最关注的信息是?
Q10:您对求职者薪资期望与市场水平的差异容忍度是多少?
Q11:您更倾向于通过哪些方式降低招聘成本?
Q12:请您对天津市本地招聘平台的性价比进行评分(1-5星)
Q13:您是否愿意为获取更精准的求职者数据支付额外费用?
Q14:在您的求职招聘经历中,最让您感到价格敏感的具体场景是什么?
Q15:您认为未来一年天津市小微企业主求职市场的招聘预算将如何变化?
Q16:您希望招聘平台提供哪些增值服务?
Q17:如果一项招聘服务能降低30%的招聘成本,但需预付年费,您是否愿意尝试?
Q18:您对天津市小微企业主求职服务的其他建议或期望?
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