华南地区小微企业主求职偏好招聘调研问卷

Q1:您所在的企业目前员工规模为？

Q2:您的企业位于华南地区的哪个省份或特别行政区？

Q3:您企业在招聘核心岗位时，更倾向于哪种求职者背景？

Q4:您通常通过哪些渠道发布招聘信息？（多选）

Q5:在筛选简历时，您最看重的求职者特质是？

Q6:您对当前招聘渠道的满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）

Q7:您认为小微企业主在招聘中最常遇到的挑战是？

Q8:您更倾向于为求职者提供哪些福利以增强吸引力？（多选）

Q9:您企业招聘一个普通岗位平均需要多长时间？

Q10:您认为小微企业主在求职偏好上与大企业有何不同？请简要描述。

Q11:您是否愿意尝试新型招聘方式（如短视频招聘、AI筛选）？

Q12:您企业在招聘时更看重求职者的哪些硬性条件？（多选）

Q13:您认为小微企业主在求职偏好调研中，最应该关注哪类岗位？

Q14:您向其他小微企业主推荐使用专业招聘服务的可能性有多大？（0-10分）

Q15:您企业是否有明确的招聘预算？

Q16:您对提升小微企业主招聘效率有何具体建议？

Q17:您是否关注过求职者的职业规划期望？

Q18:您认为哪些因素会影响小微企业主对求职者的吸引力？（多选）

Q19:您最近一次成功招聘的日期是？

Q20:您企业在招聘后，对新员工的试用期时长通常是？

Q21:请分享一次您印象深刻的招聘经历，无论是成功还是失败。

Q22:您认为未来五年小微企业主的招聘趋势会如何变化？

Q23:您希望招聘平台提供哪些额外服务？（多选）

Q24:您是否愿意参与后续的小微企业主求职偏好深度访谈？