全国小微企业主求职偏好与员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦全国小微企业主求职偏好及员工满意度,旨在了解小微企业招聘与留人现状。您的回答将助力优化小微企业的用人策略,感谢参与!

Q1:您所在企业的员工规模为?

1-10人
11-50人
51-100人
100人以上

Q2:您在企业中的角色是?

企业主/创始人
合伙人
人力资源负责人
部门管理者

Q3:您企业在招聘员工时,最看重的求职者特质是?

专业技能
工作经验
学习能力
责任心与态度

Q4:在您的求职偏好中,您更倾向于招聘哪种类型的员工?

应届毕业生
有1-3年经验者
有3年以上经验者
自由职业者/兼职

Q5:您认为影响员工满意度的主要因素有哪些?

薪酬福利
工作环境
职业发展空间
团队氛围
工作与生活平衡

Q6:您企业目前的员工整体满意度水平如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您向其他小微企业主推荐本企业作为理想雇主的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q8:您企业主要通过哪些渠道进行招聘?

线上招聘平台
社交媒体
员工推荐
线下招聘会
猎头服务

Q9:在求职偏好调研中,您认为求职者最看重小微企业的哪一点?

薪资水平
发展前景
工作灵活性
企业稳定性

Q10:您企业过去一年员工主动离职率约为?

低于5%
5%-10%
10%-20%
20%以上

Q11:您企业为提升员工满意度采取了哪些措施?

弹性工作制
绩效奖金
培训机会
团建活动
晋升通道

Q12:您认为小微企业主在招聘中的最大挑战是?

薪酬竞争力不足
品牌知名度低
招聘渠道有限
人才匹配度低

Q13:您企业是否定期进行员工满意度调查?

每季度一次
每半年一次
每年一次
从不进行

Q14:结合您的求职偏好,您认为小微企业应如何优化招聘策略以吸引人才?

填空1

Q15:您对当前企业员工的工作积极性评价是?

非常高
较高
一般
较低
非常低

Q16:您认为哪些福利最能提升员工满意度?

五险一金
带薪年假
健康体检
员工持股
节日礼品

Q17:您企业招聘时对学历的要求是?

高中及以下
大专
本科
硕士及以上
不限学历

Q18:您认为员工满意度与企业绩效的关系是?

强相关
弱相关
无关
不确定

Q19:您企业最近一次员工满意度调查的日期是?

日期

Q20:您企业是否有明确的员工晋升机制?

有,且执行良好
有,但执行一般
没有,但计划建立
没有,也不打算建立

Q21:您认为小微企业主在求职偏好中应关注哪些员工需求?

薪酬公平
工作自主性
认可与奖励
技能提升
工作安全感

Q22:您企业员工平均在职时长是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上

Q23:您对提升小微企业员工满意度还有其他建议吗?

填空1
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