苏州市小微企业主求职偏好问卷调查

感谢您参与本次关于小微企业主求职偏好的问卷调查，您的宝贵意见将帮助我们深入了解苏州市小微企业主的求职需求与偏好。

Q1:您的企业所属行业

制造业

批发和零售业

住宿和餐饮业

软件和信息技术服务业

租赁和商务服务业

其他

Q2:您的企业员工规模

10人以下

10-50人

51-100人

100人以上

Q3:您的企业成立年限

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您是否考虑过更换当前经营领域或寻找新的就业机会

经常考虑

偶尔考虑

从未考虑

Q5:如果您考虑求职，主要动机是什么

寻求更稳定的收入

追求个人职业发展

行业前景不佳

工作压力过大

家庭或生活因素

其他

Q6:在求职时，您最看重的因素是

薪资待遇

职业发展空间

工作稳定性

工作与生活平衡

企业文化和氛围

Q7:您对当前经营环境的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q8:您更倾向于选择哪种类型的雇主

大型企业

中型企业

小微企业

初创公司

政府部门或事业单位

Q9:您期望的求职渠道有哪些

线上招聘平台

猎头或中介机构

行业协会或商会推荐

朋友或同行介绍

政府就业服务机构

社交媒体

Q10:您愿意接受的薪资范围（月薪）

5000元以下

5000-10000元

10000-20000元

20000元以上

Q11:您是否愿意跨行业求职

非常愿意

比较愿意

不太愿意

完全不愿意

Q12:您认为自己在求职中的优势有哪些

管理经验

行业资源

专业技能

创业经历

人脉网络

其他

Q13:您认为自己在求职中的劣势有哪些

年龄偏大

技能单一

缺乏相关行业经验

学历不占优势

对职场规则不熟悉

其他

Q14:您期望的工作地点偏好

苏州市中心区域

苏州工业园区

高新区

吴中区

相城区

昆山或太仓等周边

不限

Q15:您是否愿意接受灵活用工形式（如兼职、项目制）

非常愿意

可以接受

不太愿意

完全不愿意

Q16:您认为小微企业主在求职中面临的最大挑战是

年龄歧视

技能与岗位不匹配

薪资谈判劣势

适应新企业文化困难

缺乏求职渠道

Q17:您对政府提供的小微企业主求职支持政策了解程度

非常了解

了解一些

听说过但不清楚

完全不了解

Q18:您希望政府或社会提供哪些求职支持服务

职业培训

就业信息平台

创业转型指导

心理辅导

政策补贴

其他

Q19:您是否愿意参加针对小微企业主的专场招聘会

非常愿意

可以参加

视情况而定

不愿意

Q20:您对小微企业主求职偏好的其他建议或想法

填空1

苏州市小微企业主求职偏好问卷调查

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