成都市小微企业主教育资源公平性员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次关于成都市小微企业主教育资源公平性的员工满意度调查。本问卷旨在了解您在工作环境中对教育资源获取与分配的切身体验,您的宝贵意见将助力我们推动教育公平性的持续改善。

Q1:您所在的小微企业属于哪个行业?

信息技术服务业
制造业
批发零售业
住宿餐饮业
文化创意产业
其他

Q2:您在当前企业的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您的岗位类型是?

基层员工
中层管理者
高层管理者
企业主/合伙人

Q4:您对企业提供的员工培训资源(如技能课程、管理讲座等)的总体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您认为企业内教育资源(如学习资料、在线课程账号等)的分配是否公平?

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q6:您希望企业提供哪些类型的教育资源以提升员工能力?

专业技能培训
管理能力提升
学历提升支持
职业资格认证
创新创业课程
其他

Q7:在过去一年中,您实际获得企业提供的教育资源机会次数是?

0次
1-2次
3-5次
6次及以上

Q8:请您对企业在教育资源公平性方面的整体表现打分(1-5分,5分为最优)

分数
标签

Q9:您认为影响教育资源公平分配的主要因素有哪些?(请选择最主要的一项)

岗位级别差异
工作年限长短
个人关系亲疏
部门资源差异
企业资金限制

Q10:您了解到的成都市针对小微企业主的教育扶持政策有哪些?

创业培训补贴
技能提升补贴
学历教育资助
在线学习平台免费开放
行业交流活动
完全不了解

Q11:您对当前企业教育资源获取的便捷性满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您认为企业在教育资源公平性方面最需要改进的具体环节是什么?

填空1

Q13:您是否愿意利用业余时间参加企业组织的教育资源学习活动?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q14:您对小微企业主教育资源公平性政策落实情况的满意度打分(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q15:您认为企业管理者是否重视员工教育资源的公平分配?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q16:您获取外部教育资源(如政府培训、行业协会课程)的主要渠道是?

政府公告
行业协会通知
企业推荐
网络搜索
同事朋友介绍
从未获取过

Q17:您认为教育资源公平性对您的工作满意度影响程度如何?

影响很大
影响较大
一般
影响较小
毫无影响

Q18:您对提升小微企业教育资源公平性有何具体建议?

填空1

Q19:您是否感受到企业近一年来在教育资源投入上的变化?

明显增加
略有增加
没有变化
略有减少
明显减少

Q20:您认为企业内教育资源公平性对团队凝聚力有积极作用吗?

非常有作用
比较有作用
一般
作用不大
没有作用

Q21:您最近一次参加企业提供的教育资源活动是在什么日期?

日期

Q22:如果企业设立教育资源公平性反馈渠道,您是否愿意主动提出意见?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q23:请您对成都市小微企业主教育资源公平性的整体环境打分(1-5分,5分为非常公平)

分数
标签

Q24:请分享一个您亲身经历的教育资源分配公平或不公平的案例

填空1
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