武汉市小微企业主心理健康状况员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦武汉市小微企业主心理健康状况及其对员工满意度的影响,旨在通过您的真实反馈,为改善职场心理环境提供科学依据。问卷匿名且保密,感谢您的参与!

Q1:您所在的小微企业属于哪个行业?

批发零售业
餐饮住宿业
信息技术服务业
制造业
其他

Q2:您的岗位类型是?

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q3:您在当前企业的工作年限?

少于1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:您对企业主(老板)日常情绪状态的总体感受是?

非常稳定
比较稳定
一般
不太稳定
很不稳定

Q5:您是否观察到企业主近期存在焦虑、易怒或过度担忧等心理压力表现?

经常观察到
偶尔观察到
很少观察到
从未观察到

Q6:您认为哪些因素可能影响小微企业主的心理健康状况?

经营业绩压力
资金周转困难
市场竞争激烈
员工管理问题
政策法规变化
家庭与工作失衡

Q7:企业主的心理状态对您的工作积极性影响程度如何?

影响很大
影响较大
影响一般
影响较小
没有影响

Q8:当企业主情绪不佳时,您最常感受到哪种氛围?

紧张压抑
沟通减少
决策急躁
无明显变化

Q9:您向朋友推荐在当前企业工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q10:您对当前企业员工福利的满意方面有哪些?

薪资待遇
带薪休假
培训机会
团队活动
健康关怀

Q11:您认为企业主的心理健康状况是否直接影响团队协作效率?

直接影响
间接影响
无影响
不确定

Q12:您是否曾因企业主情绪波动而考虑离职?

经常考虑
偶尔考虑
很少考虑
从未考虑

Q13:请对当前企业的整体员工满意度打分(1-5星)

分数
标签

Q14:您希望企业主在哪些方面改善以提升员工满意度?

情绪管理培训
增加沟通渠道
透明化决策
提供心理支持资源
改善福利制度

Q15:您所在企业是否提供员工心理健康支持服务?

有专业服务
有简单关怀
没有提供
不清楚

Q16:您认为小微企业主心理健康状况对员工忠诚度的影响程度?

非常显著
比较显著
一般
不太显著
无影响

Q17:您认为小微企业主心理健康状况最需要改善的方面是什么?请简要描述。

填空1

Q18:过去一个月,您因工作压力导致失眠或情绪低落的频率?

几乎每天
每周几次
偶尔
从未

Q19:您希望企业主如何缓解自身心理压力以促进团队和谐?

定期与员工交流
寻求专业心理咨询
合理安排工作节奏
组织减压活动
其他

Q20:您最近一次参与员工满意度调查的日期是?

日期

Q21:您对企业主在危机中的决策风格是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意

Q22:您对提升员工满意度有何具体建议?

填空1
武汉市小微企业主心理健康状况员工满意度调查问卷
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