成都市小微企业主压力来源与员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦成都市小微企业主压力来源及其与员工满意度的关联,旨在通过您的真实反馈,为优化小微企业治理提供数据支持。问卷匿名填写,预计耗时3分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前经营的小微企业所属行业是?

餐饮/零售
科技/互联网
制造/加工
教育/培训
其他

Q2:您的企业员工总人数为?

1-5人
6-10人
11-20人
21-50人

Q3:您认为当前最主要的压力来源是?

资金周转困难
人力成本上升
市场竞争激烈
政策合规压力
客户需求多变

Q4:以下哪些因素加剧了您的日常经营压力?

租金上涨
员工流失率高
供应链不稳定
税收负担重
数字化转型困难

Q5:请对您近三个月的整体压力水平打分(1为极低,5为极高)

分数
标签

Q6:您认为员工满意度对企业经营压力的影响程度是?

影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响

Q7:您通常采取哪些方式缓解压力来源带来的负面影响?

调整经营策略
增加员工福利
寻求外部融资
压缩运营成本
加强团队沟通

Q8:您对当前员工整体满意度的评价是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:请对员工工作积极性进行评分(1为很低,5为很高)

分数
标签

Q10:您是否定期收集员工对工作环境的反馈?

每月一次
每季度一次
每年一次
从未开展

Q11:您认为哪些因素最能提升员工满意度?

薪酬激励
职业发展通道
工作生活平衡
团队氛围
管理透明度

Q12:请描述一个因员工满意度提升而缓解您压力来源的具体案例(如有)

填空1

Q13:您认为员工满意度与客户满意度之间的关联程度如何?

强关联
中等关联
弱关联
无关联

Q14:在员工满意度管理上,您最希望获得哪类支持?

专业咨询
培训资源
资金补贴
政策指导

Q15:您当前最关注的员工满意度指标包括?

离职率
出勤率
绩效表现
内部投诉率
员工推荐意愿

Q16:请对您企业与员工之间的沟通效率打分(1为很低,5为很高)

分数
标签

Q17:过去一年,您是否因员工满意度问题而调整过管理策略?

是,且效果明显
是,但效果有限
否,但计划调整
否,无需调整

Q18:您认为小微企业主压力来源中,与员工满意度最相关的一项是什么?请简述原因

填空1

Q19:您是否愿意在员工满意度改善上增加投入?

愿意,且已投入
愿意,但预算有限
观望中
不愿意

Q20:您了解到的员工满意度提升成功案例中,常见做法有?

弹性工作制
定期团建
绩效奖金
技能培训
员工持股计划

Q21:您认为员工满意度调查的频率应为?

每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次

Q22:结合您的经营经验,请提出一条降低压力来源并提升员工满意度的具体建议

填空1
成都市小微企业主压力来源与员工满意度调查问卷
关于
2个月前
更新
253
频次
22
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷