华北地区残障人士品牌忠诚度招聘调研问卷

Q1:您目前所在的华北地区城市是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您的残障类型属于以下哪一类？

Q4:您的残障等级是？

Q5:您目前的就业状态是？

Q6:在求职过程中，您对以下哪些因素最为看重？（请选择最重要的一项）

Q7:您是否曾因残障身份在求职时感受到品牌或企业的歧视？

Q8:您认为哪些措施能显著提升残障人士对雇主的品牌忠诚度？

Q9:请您对目前所在（或最近一家）雇主的品牌包容性进行评分（1-5分，5分为非常包容）

Q10:您是否愿意向其他残障朋友推荐您目前（或最近）的雇主？

Q11:在购买日常消费品时，您对品牌的忠诚度主要取决于什么？

Q12:您是否曾因某品牌对残障人士的正面宣传而增加购买频率？

Q13:您认为哪些行为最能体现一个品牌对残障人士的真诚关怀？

Q14:当您对某品牌产生好感后，您会如何表现您的忠诚度？

Q15:您对华北地区企业整体残障友好程度的评价（1-5分）

Q16:您是否认为残障人士的品牌忠诚度与企业的社会责任实践密切相关？

Q17:在招聘信息中，您最希望看到哪些残障友好元素？

Q18:您认为哪些因素会降低您对雇主的品牌忠诚度？

Q19:您是否曾因某品牌在残障议题上的负面事件而停止购买？

Q20:请您分享一次因品牌对残障人士友好而提升忠诚度的具体经历（选填）

Q21:您对提升华北地区残障人士品牌忠诚度还有哪些建议？

Q22:您是否愿意参与后续关于品牌忠诚度的深入访谈？