成都市残障人士需求痛点招聘调研问卷

您好!本问卷聚焦成都市残障人士在就业招聘中的需求痛点,旨在收集真实反馈以优化支持服务。您的回答将严格保密,感谢参与!

Q1:您的残障类型是?

肢体残疾
视力残疾
听力残疾
言语残疾
智力残疾
精神残疾
多重残疾

Q2:您的年龄段是?

18岁以下
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上

Q3:您目前的就业状态是?

全职工作
兼职工作
灵活就业
失业待业
从未就业
退休

Q4:您在求职招聘过程中遇到的主要痛点有哪些?

岗位信息获取渠道有限
雇主存在歧视或偏见
工作环境无障碍设施不足
缺乏职业技能培训机会
面试沟通障碍
交通出行不便
薪资待遇不公
晋升通道受限

Q5:您认为招聘信息中对残障人士的包容性描述是否充分?

非常充分
比较充分
一般
不太充分
完全不充分

Q6:请对当前成都市招聘平台的残障友好程度打分(1-5分)

分数
标签

Q7:您最需要哪些方面的招聘支持服务?

专属岗位推荐
简历优化指导
面试技巧培训
企业无障碍对接
法律援助咨询
心理支持辅导

Q8:您是否了解成都市针对残障人士的就业扶持政策?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q9:您认为招聘流程中最大的痛点是什么?请具体描述。

填空1

Q10:您期望的岗位类型有哪些?

办公室文职
技术研发
客户服务
生产制造
创意设计
自主创业
其他

Q11:在求职过程中,您更倾向于哪种招聘方式?

线上招聘平台
线下招聘会
残联推荐
熟人介绍
企业直聘

Q12:您对成都市残障人士招聘信息透明度的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q13:您认为雇主最需要改进的方面是什么?

消除刻板印象
提供合理便利
灵活工作安排
平等晋升机会
包容性企业文化

Q14:您在过去一年中尝试过哪些求职渠道?

政府就业平台
商业招聘网站
社交媒体
残联组织
线下招聘会
未尝试

Q15:您认为社会在消除残障人士就业痛点方面还需哪些努力?

填空1

Q16:您是否愿意参加针对残障人士的专项招聘会?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q17:您最近一次求职的时间是?

日期

Q18:您在工作中遇到的主要困难有哪些?

沟通协作障碍
物理环境不便
工作强度不适
缺乏辅助技术
同事理解不足
管理支持缺失

Q19:您对远程办公或灵活工作的接受度如何?

非常接受
比较接受
一般
不太接受
完全不接受

Q20:您对成都市残障人士就业环境整体改善的期待程度评分(1-5分)

分数
标签

Q21:您对招聘企业有哪些具体建议来减少需求痛点?

填空1

Q22:您是否愿意接受企业提供的岗前培训?

非常愿意
愿意
视内容而定
不愿意

Q23:您认为哪些因素最能帮助您成功就业?

技能培训
心理支持
企业包容
政策保障
家庭支持
社区协助

Q24:您对成都市残障人士招聘服务的总体满意度是?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q25:请分享您最希望被招聘方理解的一点。

填空1
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