华南地区残障人士改进建议招聘调研问卷
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您好!感谢您参与本次华南地区残障人士改进建议招聘调研。我们希望通过收集您对招聘流程、岗位适配及职场环境的真实看法,为提升残障人士就业体验提供宝贵参考。您的每一条建议都至关重要。
Q1:您目前的工作状态是?
Q2:您的残障类别是?
Q3:您的残障等级为?
Q4:您所在的华南地区城市是?
Q5:在求职过程中,您遇到的主要障碍有哪些?
Q6:您对当前华南地区企业招聘信息无障碍化程度的满意度评分(1-5分)
Q7:您更倾向于通过哪种渠道获取招聘信息?
Q8:您认为企业在招聘流程中应优先改进哪些环节?
Q9:您是否了解企业为残障员工提供合理便利的相关政策?
Q10:请描述一次您印象深刻的招聘经历(成功或失败均可),并说明原因。
Q11:您认为目前残障人士就业岗位主要集中在哪些领域?
Q12:您希望企业提供哪些类型的岗位适配支持?
Q13:您向其他残障朋友推荐当前华南地区就业环境的可能性有多大?(0-10分)
Q14:您认为招聘广告中是否应明确标注“欢迎残障人士应聘”?
Q15:您希望残联或社会组织在就业服务中增加哪些内容?
Q16:您平均需要多长时间找到一份合适的工作?
Q17:您对现有招聘平台无障碍功能(如读屏兼容、语音输入)的满意度评分(1-5分)
Q18:您认为企业最缺乏哪方面的残障包容意识?
Q19:您对华南地区企业招聘流程的改进建议有哪些?请具体说明。
Q20:您认为哪些因素会阻碍您接受一份工作?
Q21:您是否愿意参加企业提供的岗前适应性培训?
Q22:您对“残障人士改进建议”这一概念的理解是?
Q23:请分享您对提升残障人士就业率的其他建议(如政策、技术、文化等)。
Q24:您认为远程办公对残障人士就业的帮助程度如何?
Q25:您最近一次求职的日期是?
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