华南地区残障人士改进建议招聘调研问卷

您好!感谢您参与本次华南地区残障人士改进建议招聘调研。我们希望通过收集您对招聘流程、岗位适配及职场环境的真实看法,为提升残障人士就业体验提供宝贵参考。您的每一条建议都至关重要。

Q1:您目前的工作状态是?

在职(含灵活就业)
待业/求职中
退休
学生
其他

Q2:您的残障类别是?

肢体残疾
视力残疾
听力残疾
言语残疾
智力残疾
精神残疾
多重残疾
其他

Q3:您的残障等级为?

一级
二级
三级
四级
未评定

Q4:您所在的华南地区城市是?

广州
深圳
佛山
东莞
珠海
中山
惠州
江门
肇庆
其他

Q5:在求职过程中,您遇到的主要障碍有哪些?

岗位信息获取困难
招聘流程缺乏无障碍支持
面试环境不友好
岗位要求与残障状况不匹配
企业存在隐性歧视
交通出行不便
其他

Q6:您对当前华南地区企业招聘信息无障碍化程度的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q7:您更倾向于通过哪种渠道获取招聘信息?

残障人士专属招聘平台
普通招聘网站
残联或社区推荐
企业官网
社交媒体
线下招聘会

Q8:您认为企业在招聘流程中应优先改进哪些环节?

提供手语翻译或字幕
优化线上申请界面
调整面试时间与形式
提供岗位试岗机会
明确岗位合理便利说明
其他

Q9:您是否了解企业为残障员工提供合理便利的相关政策?

非常了解
部分了解
不太了解
完全不了解

Q10:请描述一次您印象深刻的招聘经历(成功或失败均可),并说明原因。

填空1

Q11:您认为目前残障人士就业岗位主要集中在哪些领域?

制造业
服务业
信息技术
行政后勤
文化创意
农业
其他

Q12:您希望企业提供哪些类型的岗位适配支持?

辅助技术设备
弹性工作制
无障碍办公环境
岗位职责调整
同事沟通培训
职业康复指导

Q13:您向其他残障朋友推荐当前华南地区就业环境的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q14:您认为招聘广告中是否应明确标注“欢迎残障人士应聘”?

应该,能增强信心
无所谓
不应该,可能标签化

Q15:您希望残联或社会组织在就业服务中增加哪些内容?

职业能力评估
简历与面试辅导
企业对接会
职业技能培训
心理支持
法律援助

Q16:您平均需要多长时间找到一份合适的工作?

1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
尚未成功

Q17:您对现有招聘平台无障碍功能(如读屏兼容、语音输入)的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q18:您认为企业最缺乏哪方面的残障包容意识?

沟通方式
工作环境设计
晋升机会
薪酬公平
日常管理

Q19:您对华南地区企业招聘流程的改进建议有哪些?请具体说明。

填空1

Q20:您认为哪些因素会阻碍您接受一份工作?

通勤时间过长
薪资低于预期
缺乏无障碍设施
工作强度过大
同事接纳度未知
其他

Q21:您是否愿意参加企业提供的岗前适应性培训?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意

Q22:您对“残障人士改进建议”这一概念的理解是?

改善个人能力
改进企业环境与流程
政策优化
社会观念转变

Q23:请分享您对提升残障人士就业率的其他建议(如政策、技术、文化等)。

填空1

Q24:您认为远程办公对残障人士就业的帮助程度如何?

帮助很大
有一定帮助
帮助不大
没有帮助

Q25:您最近一次求职的日期是?

日期
华南地区残障人士改进建议招聘调研问卷
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