重庆市残障人士参与度与员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在深入了解重庆市残障人士参与度现状及其对员工满意度的影响,您的真实反馈将助力我们优化无障碍环境与职场包容性,推动残障人士参与度持续提升。

Q1:您所在的工作单位性质

政府机关/事业单位
国有企业
民营企业
外资企业
社会组织/非营利机构
其他

Q2:您的岗位层级

基层员工
中层管理者
高层管理者
人力资源/残障事务专员
其他

Q3:您是否直接与残障人士共事或为其提供支持

是,日常直接协作
是,偶尔接触
否,但单位有残障员工
否,完全无接触

Q4:您对单位在残障人士参与度方面的整体评价

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您认为当前残障人士参与度面临的主要障碍

物理环境无障碍设施不足
岗位适配与技能培训缺乏
管理层重视程度不够
同事包容意识薄弱
政策落实不到位
信息沟通渠道不畅

Q6:您是否了解单位关于残障人士参与度的具体政策或措施

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q7:请为单位在促进残障人士参与度方面的努力程度打分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q8:您认为提高残障人士参与度对员工整体满意度的影响

显著正向提升
有一定正向影响
无明显影响
不确定

Q9:您希望单位在哪些方面加强以提升残障人士参与度

增设无障碍设施
开展包容性培训
建立专门支持小组
优化招聘与晋升机制
组织残健融合活动
提供灵活工作安排

Q10:您对当前工作环境的整体满意度

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q11:您对薪酬福利的满意度

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q12:您对职业发展机会的满意度

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q13:您对同事关系与团队氛围的满意度

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q14:您对管理层沟通与反馈机制的满意度

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q15:您向他人推荐本单位作为理想工作场所的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q16:您是否参与过单位组织的残障人士参与度相关活动(如助残日、融合团建等)

经常参与
偶尔参与
从未参与但愿意尝试
不感兴趣

Q17:您认为哪些措施最能提升员工对残障人士参与度的认同感

领导带头示范
定期分享残障员工成功案例
设立残障人士参与度专项奖励
邀请残障人士参与决策
开展无障碍体验活动

Q18:您对提升重庆市残障人士参与度有何具体建议?

填空1

Q19:您认为单位在残障人士参与度方面的投入是否充足

非常充足
基本充足
不足
严重不足
不清楚

Q20:您是否愿意参加残障人士参与度相关的志愿服务或支持小组

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意

Q21:请为您所在团队对残障人士参与度的包容氛围打分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q22:您是否了解重庆市关于残障人士就业与参与的相关扶持政策

非常了解
了解一些
仅听说过
完全不了解

Q23:您认为单位在残障人士参与度方面最需要改进的环节

招聘入职
日常管理
培训发展
绩效考核
文化融合
离职关怀

Q24:您对员工满意度与残障人士参与度关系的其他想法或意见

填空1

Q25:您对单位未来在残障人士参与度方面的改善是否有信心

非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心

Q26:请填写您参与本次调研的日期

日期
重庆市残障人士参与度与员工满意度调查问卷
关于
1天内
更新
364
频次
26
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷