广州市残障人士技能提升需求员工满意度调查问卷

尊敬的员工,您好!为了更精准地了解广州市残障人士技能提升需求,以及您对当前培训与支持体系的满意度,我们特开展本次匿名调查。您的每一份反馈都将直接用于优化我们的技能提升计划,感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前的工作岗位属于以下哪一类?

生产制造/手工操作
行政文员/数据录入
客户服务/销售支持
技术研发/IT支持
后勤保障/清洁安保
其他(请说明)

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您是否了解公司为残障人士提供的技能提升培训课程?

非常了解
了解一些
听说过但不确定
完全不了解

Q4:您认为目前最急需提升的技能有哪些?

数字化办公软件(如Excel、PPT)
专业职业技能认证(如电工、面点师)
沟通与团队协作能力
职场软技能(如时间管理、情绪管理)
创业或灵活就业相关技能
其他(请说明)

Q5:您对公司现有技能提升培训内容的实用性评分如何?(1-5分,5分为非常实用)

分数
标签

Q6:过去一年中,您参加过几次公司组织的技能提升培训?

0次
1-2次
3-5次
5次以上

Q7:您认为影响您参与技能提升培训的主要障碍有哪些?

工作时间冲突
培训内容与岗位需求不匹配
无障碍设施不完善
缺乏个性化指导
身体条件限制
其他(请说明)

Q8:您更倾向于哪种形式的技能提升培训?

线下集中授课
线上视频课程
一对一导师辅导
混合式(线上+线下)

Q9:您对培训讲师的授课方式是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您对培训过程中无障碍支持(如手语翻译、辅助设备)的满意度评分?(1-5分)

分数
标签

Q11:您认为技能提升后,对您薪资或晋升机会的影响程度如何?

影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响
不确定

Q12:您希望未来技能提升培训增加哪些内容?

AI工具应用(如ChatGPT、自动化软件)
财务基础与理财规划
心理健康与压力疏导
残障人士权益与政策解读
职业规划与面试技巧
其他(请说明)

Q13:您是否愿意利用业余时间参加技能提升培训?

非常愿意
愿意,但需合理安排时间
视情况而定
不太愿意

Q14:您对当前公司提供的技能提升培训频率是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:结合您的实际工作,您认为残障人士技能提升需求中最迫切的一点是什么?请具体描述。

填空1

Q16:您是否了解公司有专门的残障人士技能提升支持专员?

是,且已联系过
是,但未联系过
否,不知道有该岗位

Q17:您对培训场地无障碍环境(如电梯、卫生间、通道)的满意度评分?(1-5分)

分数
标签

Q18:您认为哪些措施能更好地促进您的技能提升?

增加个性化学习计划
提供更多实践机会
建立技能提升互助小组
定期反馈与评估机制
提供学习补贴或奖励
其他(请说明)

Q19:您是否愿意将所学技能应用于跨部门协作或新项目中?

非常愿意
愿意
视情况而定
不太愿意

Q20:您对广州市残障人士技能提升需求相关的政策或资源有何建议?

填空1

Q21:您认为技能提升对您实现职业独立和自信心的帮助程度如何?

帮助很大
有一定帮助
帮助较小
没有帮助

Q22:您是否愿意成为技能提升培训的“种子学员”,未来协助指导其他同事?

非常愿意
愿意
视情况而定
不太愿意

Q23:您对整体技能提升培训体系的综合满意度评分?(1-5分)

分数
标签

Q24:请留下您对技能提升培训的其他任何建议或期望(可选)。

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广州市残障人士技能提升需求员工满意度调查问卷
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