苏州市残障人士求职偏好品牌认知调查

感谢您参与本次苏州市残障人士求职偏好品牌认知调查,您的真实反馈将帮助我们更好地理解残障人士求职偏好,推动就业服务优化。

Q1:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q2:您的残障类别是?

肢体残疾
视力残疾
听力残疾
言语残疾
智力残疾
精神残疾
多重残疾

Q3:您目前的就业状态是?

已就业
正在求职
暂未求职
已退休

Q4:您对苏州市残障人士求职支持政策的了解程度?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q5:您获取残障人士求职信息的主要渠道有哪些?

残联及就业服务机构
招聘网站
社交媒体
朋友或家人介绍
线下招聘会
企业直招

Q6:在求职过程中,您最看重的因素是?

薪资待遇
工作环境无障碍程度
职业发展空间
工作稳定性
通勤便利性

Q7:您对目前苏州市残障人士求职市场的整体满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q8:您认为残障人士求职面临的主要障碍有哪些?

岗位数量少
企业歧视
技能不匹配
信息获取困难
无障碍设施不足
缺乏职业指导

Q9:您更倾向于在哪种类型的企业工作?

国有企业
民营企业
外资企业
政府或事业单位
社会企业或公益组织

Q10:您对“残障人士求职偏好”中“工作环境包容性”的重视程度?

非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要

Q11:您希望获得哪些残障人士求职支持服务?

职业培训
简历指导
面试辅导
岗位推荐
心理支持
法律咨询

Q12:您是否了解苏州市有哪些残障人士求职品牌或专项计划?

了解多个
了解一个
听说过但不清楚
完全不了解

Q13:请列举您知道的苏州市残障人士求职相关品牌或项目名称(如有)

填空1

Q14:在残障人士求职过程中,您认为品牌认知对选择雇主的影响程度?

影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响

Q15:您对苏州市残障人士求职信息发布的及时性评分(1-5分)

分数
标签

Q16:您希望企业提供哪些无障碍设施来支持残障人士求职?

无障碍通道
手语翻译
辅助技术设备
灵活工作时间
远程办公选项
其他

Q17:您是否愿意参加苏州市组织的残障人士求职专场招聘会?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q18:您对提升苏州市残障人士求职品牌认知度有何建议?

填空1

Q19:您认为残障人士求职偏好中,雇主品牌形象的重要性如何?

非常重要
比较重要
一般
不太重要

Q20:您最近一次求职距今有多久?

正在求职中
3个月内
3-6个月
6个月-1年
1年以上

Q21:您在选择雇主时,会关注哪些品牌相关因素?

企业社会责任记录
员工多样性政策
残障人士雇佣比例
公开的包容性承诺
其他

Q22:您是否愿意接受残障人士求职相关的职业培训?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q23:您对苏州市残障人士求职服务的整体信任度评分(1-5分)

分数
标签

Q24:您希望苏州市在残障人士求职方面优先改进哪些方面?

填空1
苏州市残障人士求职偏好品牌认知调查
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