深圳市残障人士公益参与意愿员工满意度调查问卷

尊敬的员工,感谢您参与本次关于残障人士公益参与意愿的员工满意度调查,您的真实反馈将帮助我们优化公益支持体系,提升工作环境中的包容性与满意度。

Q1:您是否了解公司目前组织的残障人士公益参与活动?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q2:您对当前公司提供的残障人士公益参与机会的满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q3:您认为公司鼓励员工参与残障人士公益活动的力度如何?

非常积极
比较积极
一般
不太积极
完全不积极

Q4:您希望通过哪些方式参与残障人士公益参与活动?

志愿服务
捐款捐物
技能支持
宣传倡导
陪伴交流
其他

Q5:在过去一年中,您实际参与残障人士公益参与活动的次数是?

0次
1-2次
3-5次
5次以上

Q6:您向同事推荐参与残障人士公益参与活动的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q7:您认为公司是否提供了足够的时间支持员工参与残障人士公益参与?

非常充足
充足
一般
不足
完全不足

Q8:哪些因素会阻碍您参与残障人士公益参与活动?

时间冲突
信息不透明
缺乏相关技能
交通不便
个人兴趣不足
其他

Q9:您对公司在残障人士公益参与方面的资源投入满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q10:请评价公司组织的残障人士公益参与活动的整体质量(1-5分)

分数
标签

Q11:您是否愿意在未来的公益参与中承担组织或领导角色?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意
非常不愿意

Q12:您认为哪些激励措施能提升您的残障人士公益参与意愿?

带薪公益假
表彰奖励
职业发展加分
团队活动补贴
公开感谢
其他

Q13:您对目前公司残障人士公益参与相关沟通渠道的满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q14:您对提升员工残障人士公益参与意愿的具体建议有哪些?

填空1

Q15:您认为公司高层对残障人士公益参与的重视程度如何?

非常重视
重视
一般
不重视
完全不重视

Q16:您是否参加过公司组织的残障人士公益参与培训或宣讲?

经常参加
偶尔参加
参加过一两次
从未参加

Q17:请评价残障人士公益参与活动对您个人成长的影响(1-5分)

分数
标签

Q18:您是否愿意利用业余时间参与残障人士公益参与活动?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意
非常不愿意

Q19:您希望公司增加哪些类型的残障人士公益参与项目?

残障人士就业帮扶
无障碍环境建设
残障儿童教育支持
社区融合活动
心理支持服务
其他

Q20:您对公司在残障人士公益参与方面的整体满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q21:请分享您对残障人士公益参与意愿与员工满意度之间关系的看法

填空1
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