广州市少数民族群体薪资期望广告效果调查问卷

您好!我们正在进行一项关于广州市少数民族群体薪资期望的广告效果调查,旨在了解您对相关招聘广告的认知与反馈。您的意见将直接影响广告优化方向,感谢您的参与!

Q1:您的民族类别是?

汉族
壮族
回族
满族
维吾尔族
其他少数民族

Q2:您目前的工作状态是?

全职工作
兼职工作
灵活就业
待业求职
学生

Q3:您在广州的居住时长?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您最近一个月内是否看到过针对少数民族群体的招聘广告?

经常看到
偶尔看到
很少看到
从未看到

Q5:您通常通过哪些渠道接触招聘广告?

线上招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘)
社交媒体(微信、抖音等)
线下招聘会
朋友或同乡介绍
地铁/公交广告
其他

Q6:您认为当前招聘广告中对少数民族群体薪资期望的呈现是否清晰?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q7:您对现有招聘广告中薪资信息的信任程度打分(0-10分)

选项1

Q8:您期望的月薪资范围是?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q9:在广告中,您最看重薪资期望相关的哪类信息?

基本工资
绩效奖金
加班补贴
福利待遇(如住房、餐补)
晋升加薪机制

Q10:您认为哪些因素会影响您对广告中薪资期望的接受度?

行业类型
企业规模
岗位技能要求
工作地点
工作时间安排
民族文化包容性

Q11:您是否愿意为了更高的薪资期望而接受跨行业工作?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q12:您对广告中明确标注少数民族群体薪资期望的态度是?

非常支持
比较支持
无所谓
不太支持
完全不支持

Q13:请评价当前广告对少数民族群体薪资期望的吸引力(1-5星)

分数
标签

Q14:您认为广告中薪资期望的呈现方式哪种最有效?

数字区间(如5000-8000元)
具体数字(如6000元)
按学历或技能分级
结合福利折算
其他

Q15:您希望广告中额外包含哪些与薪资期望相关的信息?

五险一金缴纳比例
年终奖发放标准
带薪休假天数
培训晋升机会
员工关怀活动

Q16:您是否会因为广告中薪资期望不明确而放弃申请?

一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会

Q17:您对提升广告中少数民族群体薪资期望透明度的具体建议

填空1

Q18:您认为广告中薪资期望与实际发放薪资的匹配度如何?

完全匹配
基本匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q19:您更倾向于哪种类型的广告风格来展示薪资期望?

简洁明了
详细丰富
图文并茂
视频展示
数据图表

Q20:您是否愿意参与后续关于薪资期望的深度访谈?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
广州市少数民族群体薪资期望广告效果调查问卷
关于
1周前
更新
237
频次
20
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷