苏州市少数民族群体社会责任认知招聘调研问卷

您好！本问卷聚焦于苏州市少数民族群体社会责任认知，旨在了解您对社会责任的理解与参与意愿，为招聘与人才发展提供参考。感谢您的支持！

Q1:您的民族是

汉族

回族

满族

壮族

维吾尔族

其他少数民族

Q2:您的年龄段是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁以上

Q3:您的最高学历是

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:您目前的工作状态是

在职

求职中

在校学生

自由职业

其他

Q5:您对‘社会责任认知’这一概念的理解程度是

非常了解

基本了解

了解较少

完全不了解

Q6:您认为企业履行社会责任的主要表现包括

环境保护

员工权益保障

社区公益参与

诚信经营

民族文化传承

Q7:在求职时，您是否关注企业的社会责任履行情况

非常关注

比较关注

一般

不太关注

完全不关注

Q8:您参与过哪些社会责任相关活动

志愿服务

公益捐赠

环保行动

社区共建

未参与过

Q9:您对苏州市少数民族群体社会责任认知水平的整体评价（1-5分，5分为最高）

分数

标签

Q10:您认为影响少数民族群体社会责任认知的主要因素有

教育背景

家庭影响

社区氛围

媒体宣传

企业引导

Q11:您是否愿意参加企业组织的公益志愿活动

非常愿意

愿意

视情况而定

不太愿意

不愿意

Q12:您认为招聘时考察社会责任认知的重要性如何

非常重要

比较重要

一般

不太重要

不重要

Q13:您希望通过哪些方式提升自身的社会责任认知

培训课程

实践项目

文化交流活动

线上学习

榜样示范

Q14:请描述您对社会责任认知在职业发展中的具体理解或建议

填空1

Q15:您是否了解苏州市针对少数民族群体的就业扶持政策

非常了解

了解一些

听说过但不清楚

完全不了解

Q16:您认为企业在招聘中应如何体现对少数民族群体的关怀

公平就业机会

文化包容环境

专项培训支持

福利待遇倾斜

其他

Q17:您对当前企业社会责任认知实践效果的满意度（1-5分，5分为最高）

分数

标签

Q18:您是否愿意在求职中主动提及自己的民族身份

愿意

视情况而定

不愿意

Q19:您认为社会责任认知对团队协作的影响体现在哪些方面

增强信任

提升凝聚力

促进沟通

减少冲突

无影响

Q20:您对提升苏州市少数民族群体社会责任认知的其他建议

填空1

苏州市少数民族群体社会责任认知招聘调研问卷

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1个月前

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