北京市少数民族群体人工智能态度招聘调研问卷

您好！本问卷聚焦北京市少数民族群体对人工智能技术的态度与就业意向，旨在为招聘与培训政策提供参考。您的回答将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您的民族类别

满族

回族

蒙古族

朝鲜族

其他少数民族

Q2:您的年龄段

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您的最高学历

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:您目前的工作状态

在职

求职中

学生

自由职业

其他

Q5:您对人工智能技术的了解程度

完全不了解

了解较少

一般了解

比较了解

非常了解

Q6:您是否使用过人工智能相关工具（如智能助手、推荐系统等）

从未使用

偶尔使用

经常使用

每天使用

Q7:您对人工智能技术在招聘中应用的接受度评分（0-10分，0分完全不接受，10分完全接受）

选项1

Q8:您认为人工智能在招聘中的主要优势

提高筛选效率

减少主观偏见

扩大岗位匹配范围

提供个性化推荐

节省时间成本

Q9:您对人工智能在招聘中应用的担忧

数据隐私泄露

算法歧视风险

缺乏人文关怀

技术可靠性不足

就业机会减少

Q10:您是否愿意在求职过程中接受人工智能辅助的面试或评估

非常愿意

愿意

一般

不愿意

非常不愿意

Q11:您认为人工智能技术对少数民族群体就业机会的影响

显著增加

略有增加

没有影响

略有减少

显著减少

Q12:您是否了解北京市针对少数民族群体的就业扶持政策

非常了解

了解一些

听说过但不清楚

完全不了解

Q13:您希望人工智能在哪些方面辅助您的职业发展

技能培训推荐

岗位匹配建议

简历优化

职业规划指导

面试模拟练习

Q14:您对人工智能在招聘中公平性的信任程度

非常信任

比较信任

一般

不太信任

完全不信任

Q15:您是否愿意参加人工智能相关的技能培训以提升就业竞争力

非常愿意

愿意

一般

不愿意

非常不愿意

Q16:您认为人工智能技术对少数民族文化传承的影响

积极促进

略有帮助

没有影响

略有阻碍

严重阻碍

Q17:您获取人工智能相关信息的渠道

社交媒体

新闻网站

工作培训

学校教育

朋友推荐

Q18:您对人工智能在招聘中应用的总体态度

非常支持

支持

中立

反对

非常反对

Q19:您对人工智能在招聘中应用的额外建议或顾虑

填空1

Q20:您是否愿意向其他少数民族朋友推荐使用人工智能求职工具

非常愿意

愿意

一般

不愿意

非常不愿意

Q21:请选择您最近一次求职或职业咨询的日期

日期

Q22:请评价您对人工智能在招聘中应用的整体满意度（1-5星）

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