长三角地区一二线城市居民使用频率员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于长三角地区一二线城市居民使用频率的员工满意度调查,您的真实反馈将帮助我们更好地理解工作与生活体验。

Q1:您所在的城市属于以下哪一类?

一线城市(如上海、南京、杭州)
二线城市(如苏州、宁波、合肥)
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您每周通勤使用公共交通或私家车的频率如何?

每天使用
每周3-5次
每周1-2次
几乎不使用

Q4:您对当前工作整体满意度的评价是?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q5:您认为公司提供的薪酬福利在长三角地区同类岗位中处于什么水平?

远高于平均水平
略高于平均水平
持平
略低于平均水平
远低于平均水平

Q6:您最看重的员工福利项目有哪些?

弹性工作时间
远程办公机会
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
职业培训补贴

Q7:您使用公司内部员工服务系统(如考勤、报销等)的频率是?

每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
几乎不用

Q8:请对您的工作环境舒适度进行评分(1-5分,5分为最舒适)

分数
标签

Q9:您认为工作压力对您日常生活的影响程度如何?

无影响
轻微影响
中度影响
较大影响
严重影响

Q10:您通常使用哪些方式缓解工作压力?

运动健身
阅读学习
与朋友聚会
旅行
线上娱乐
其他

Q11:您对目前职业发展路径的清晰度感到?

非常清晰
清晰
一般
模糊
非常模糊

Q12:您向朋友或同行推荐当前雇主的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q13:您平均每月使用公司提供的团建或社交活动的频率是?

每月4次以上
每月2-3次
每月1次
每季度1次
从不参加

Q14:您认为公司在提升员工满意度方面最需要改进的三个方面是什么?

填空1

Q15:您对当前工作与生活平衡的满意程度是?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q16:您通常通过哪些渠道了解公司最新政策或通知?

公司邮件
内部公告栏
团队会议
同事交流
官方公众号

Q17:您在过去一年中使用员工帮助计划(如心理咨询、法律咨询)的频率是?

经常使用
偶尔使用
从未使用
不知道有此服务

Q18:请对您的直属上级的管理风格进行评分(1-5分,5分为非常支持)

分数
标签

Q19:您认为公司对员工意见的反馈响应速度如何?

非常及时
及时
一般
较慢
非常慢

Q20:您最近一次参与员工满意度调研的日期是?

日期

Q21:您是否愿意参与公司组织的线下满意度焦点小组访谈?

非常愿意
愿意
视时间而定
不愿意

Q22:如果您有其他关于提升员工满意度的具体建议,请在此补充说明。

填空1
长三角地区一二线城市居民使用频率员工满意度调查问卷
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