一二线城市居民求职偏好市场调研问卷

您好!本问卷聚焦一二线城市居民求职偏好,旨在深入了解当前求职市场的真实动态与个人选择倾向。您的宝贵意见将直接用于市场研究,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的城市属于哪一类?

一线城市(北上广深)
新一线城市(如成都、杭州、武汉等)
二线城市(如西安、长沙、郑州等)
其他

Q2:您的年龄段是?

18-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上

Q3:您目前的就业状态是?

在职且稳定
在职但积极寻找新机会
离职待业中
应届毕业生
自由职业/灵活用工

Q4:在求职过程中,您最看重的三个因素中,排名第一的是?

薪资水平
职业发展空间
工作与生活平衡
公司品牌与规模
团队氛围与企业文化

Q5:您在选择一二线城市就业时,主要考虑哪些城市吸引力因素?

高薪酬机会
行业聚集度
教育资源与子女入学
医疗与公共设施
生活成本与房价
人才引进政策

Q6:对于一二线城市居民求职偏好,您更倾向于哪种企业类型?

互联网大厂
外企
国企/央企
创业公司
政府机关/事业单位

Q7:请对以下求职渠道的有效性进行评分(1-5分,5分为最有效)

分数
标签

Q8:您期望的税前月薪范围是?

8千以下
8千-1.5万
1.5万-2.5万
2.5万-4万
4万以上

Q9:在评估一份工作机会时,您认为哪些福利最影响您的求职偏好?

弹性工作制
远程办公选项
补充医疗保险
股票期权
带薪年假天数
培训与学习补贴

Q10:您愿意为职业发展而跨城市迁移吗?

愿意,且已准备好
视城市和机会而定
只考虑同城或周边
不愿意迁移

Q11:您对当前一二线城市求职市场的竞争压力感受如何?

压力极大,机会少
有一定压力,但可接受
压力一般,机会较多
压力较小,选择丰富

Q12:您认为一二线城市居民求职偏好中,最被忽视但实际重要的因素是什么?

填空1

Q13:您通常花费多长时间完成一次成功的求职过程?

1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月以上

Q14:您获取一二线城市招聘信息的主要渠道有哪些?

综合招聘平台
垂直行业社区
社交媒体(如脉脉、小红书)
朋友/前同事推荐
人才市场/猎头

Q15:如果收到一份薪酬较高但工作强度极大的offer,您会?

接受,高薪优先
犹豫,看具体强度
拒绝,生活平衡更重要
尝试短期过渡

Q16:请您对一二线城市的人才落户政策对求职决策的影响程度打分(1-5分)

分数
标签

Q17:您认为未来三年内,一二线城市居民求职偏好的趋势将更偏向?

远程办公常态化
灵活用工增加
行业跨界流动
回归二三线城市

Q18:请用一句话描述您理想中的工作机会,以反映您的求职偏好核心诉求。

填空1

Q19:您是否愿意为了更好的职业发展机会接受降薪?

愿意,发展空间更重要
可以接受小幅降薪
不愿意,薪资是底线

Q20:在求职过程中,您最常遇到的困难有哪些?

简历筛选不通过
面试流程过长
薪资谈判不理想
岗位描述与实际不符
缺乏内推资源

Q21:您平均每周主动浏览招聘信息的频率是?

每天多次
每天一次
每周2-3次
偶尔/被动接收

Q22:您最近一次成功入职的日期是?

日期

Q23:您认为一二线城市居民求职偏好中,城市文化包容度的重要性如何?

非常重要
比较重要
一般
不太重要

Q24:对于改善一二线城市求职体验,您有哪些具体建议?

填空1
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